Трудовой договор

Заключение, изменение и расторжение трудового договора. Требования и обязательные условия трудового договора. Стороны трудового договора.

Увольнение за прогул

Прогул, то есть отсутствия работника на работе без уважительной причины в течение трех и более часов подряд за один рабочий день (рабочую смену) является основанием для увольнения работника по инициативе работодателя.

Данное основание для расторжения трудового договора предусмотрено подпунктом 6) пункта 1 статьи 54 Трудового кодекса Республики Казахстан.

RSS-материал