Работа

Законодательство о труде для работодателей и работников. Прием на работу и увольнение. Трудовой договор. Гарантии. Рабочее время и время отдыха. Материальная и дисциплинарная ответственность.Зарплата. Трудовые споры.

Защита прав работодателя в трудовом споре

В трудовом споре по защите прав работодателя очень важно выбрать правовую позицию, собрать необходимый перечень документов. Юридическое сопровождение при разрешении данного спора поможет выйти из него с наименьшими потерями.

Справка о соответствии квалификации иностранного работника для самостоятельного трудоустройства в Казахстане

  • Ирина Осетрова 07.09.2012/05.04.2020

Обычно за разрешением на привлечение иностранных работников в Казахстане обращается работодатель. Однако существуют категории иностранцев, которые могут обращаться за выдачей справки о соответствии его квалификации для самостоятельного трудоустройства. Кто входит в эти категории? Каковы сроки выдачи справки для самостоятельного трудоустройства? В какой орган следует обратиться  и какие документы для этого необходимо предоставить?

Работодатель включает в трудовой договор условие об оплате за обучение в произвольной сумме

Вопрос

<p>Работодатель при заключении трудового договора в пункт &quot;Условия оплаты труда&quot; включает такой подпункт: &quot;при расторжении трудового договора по инициативе Работника, Работодатель имеет право возместить с работника свои затраты связанные с обучением Работника, или если работник не отработал оговоренный данным договором срок&quot;. Сумма оплаты составляет 100 000 (сто тысяч тенге) за каждый не отработанный месяц договора, при этом договор заключается на срок 5 лет, в случае не согласия с этим пунктом со стороны работника договор не заключает. Правомерны ли действия работодателя по включению такого пункта в трудовой договор, ведь в данном случае можно сказать, что идет принуждение при заключении договора.</p>

Подписаться на Работа

Поделитесь ссылкой