Аттестация производственных объектов по условиям труда

Аттестация производственных объектов по условиям труда – это деятельность по оценке производственных объектов в целях определения состояния безопасности, вредности, тяжести, напряженности выполняемых на них работ, гигиены труда и определения соответствия условий производственной среды нормативам в области безопасности и охраны труда. Что включает себя аттестация? Кем и в какие сроки проводится? Несет ли работодатель ответственность за нарушение требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по условиям труда?

Какие объекты подлежат обязательной аттестации?

Согласно пункту 1 статьи 183 Трудового кодекса Республики Казахстан производственные объекты подлежат обязательной периодической аттестации по условиям труда.

Производственные объекты — это цеха, участки, и иные отдельно стоящие производственные подразделения организаций, занимающихся выпуском и изготовлением продукции, разработкой, добычей и переработкой полезных ископаемых, строительством и другими видами производственной деятельности.

Что включает в себя аттестация?

Аттестация производственных объектов включает в себя:

  • аттестацию производственных объектов организации в соответствии с действующими нормативами в области безопасности и охраны труда;
  • комплексную оценку производственных объектов организации по соответствию их нормативам в области безопасности и охраны труда.

В соответствии с пунктом 2 статьи 183 Трудового кодекса аттестация производственных объектов по условиям труда проводится специализированными организациями по проведению аттестации производственных объектов

Уполномоченным государственным органом по труду - управлением государственной инспекции труда соответствующей административно-территориальной единицы на интернет-ресурсе размещается информация о специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов (наименование, юридический адрес, контактный телефон, сведения о квалифицированных кадрах, наличие лаборатории или договора с лабораториями, осуществляющими такие виды услуг).

При проведении аттестации производственных объектов работодателем, издается соответствующий приказ о создании аттестационной комиссии в составе председателя, членов и секретаря, ответственного за составление, ведение и хранение документации по аттестации производственных объектов.

В состав аттестационной комиссии организации включаются:

  • руководитель либо его заместитель;
  • специалисты служб безопасности и охраны труда и иных подразделений по согласованию;
  • представители работников организации.

Согласно пункту 9 статьи 183 Трудового кодекса контроль над своевременностью и качеством проведения аттестации производственных объектов осуществляется государственными инспекторами труда.

Сроки проведения аттестации производственных объектов

В соответствии с пунктом 7 Правил обязательной периодической аттестации производственных объектов по условиям труда сроки проведения аттестации устанавливаются организацией, исходя из изменения условий труда, со дня проведения последней аттестации производственных объектов, но не реже 1 раза в 5 лет.

Внеочередная аттестация производственных объектов проводится по требованию органа государственного надзора и контроля за безопасностью и охраной труда при выявлении нарушения порядка проведения аттестации производственных объектов по условиям труда.

Результаты аттестации

Результаты аттестации оформляются в виде документа, включающего в себя:

  • общие сведения (полное юридическое название организации, адрес, организационно-правовая форма организации, структура организации с указанием общей численности работающих и по отдельным производственным подразделениям, в том числе работающих во вредных и опасных условиях труда, основания для проведения аттестации, сведения о привлекаемых специализированных организациях по проведению аттестации производственных объектов, состав аттестационной комиссии);
  • краткую технологию производства (характер деятельности производства, используемые технологии, перечень всех вредных, опасных производственных факторов, опасного производственного оборудования и процессов);
  • протокола лабораторных измерений вредных производственных факторов, инструментальных и эргономических исследований условий труда на рабочих местах;

  • протокол оценки травмобезопасности;
  • протокол оценки обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты.

Согласно пункту 7 статьи 183 Трудового кодекса после завершения аттестации производственных объектов по условиям труда специализированная организация по проведению аттестации производственных объектов в течение 10 календарных дней направляет сведения о ее результатах в уполномоченный государственный орган по труду.

В соответствии с пунктом 30 вышеуказанных Правил работодатель после завершения аттестации производственного объекта по условиям труда представляет в месячный срок на бумажном и электронном носителе местному органу по инспекции труда, по месту нахождения организации следующую информацию:

  • отчет предприятий по результатам проведенной аттестации производственных объектов по условиям труда;
  • сведения по рабочим местам, не соответствующим требованиям безопасности труда по производственным факторам;
  • сведения по рабочим местам, не соответствующим требованиям травмобезопасности;
  • сведения по рабочим местам, необеспеченным СИЗ.

Оценка условий труда на рабочих местах

Рабочие места считаются не соответствующими установленным требованиям безопасности труда при наличии на них одного из следующих факторов:

  • фактические значения факторов производственной среды превышают существующие нормы;
  • не соблюдены требования по травмобезопасности;
  • обеспеченность работников средствами индивидуальной защиты не соответствует существующим нормам.

При отнесении условий труда к вредным и опасным производственным факторам аттестационная комиссия вносит предложение о принятии мер по переоснащению или ликвидации рабочего места.

Аттестацию производственных объектов аттестационная комиссия оформляет актом аттестации производственного объекта с приложением проекта плана по улучшению и оздоровлению условий труда в организации и результатов аттестации. Проект плана должен предусматривать мероприятия по замене устаревшей техники и оборудования, совершенствованию технологии производственного процесса, применению соответствующих условиям труда средств индивидуальной и коллективной защиты, оздоровительные мероприятия и мероприятия по организации безопасности и охраны труда.

Ответственность работодателя за нарушение требований по проведению аттестации производственных объектов

В соответствии с частью 1 статьи 94 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях нарушение работодателем требований законодательства по проведению аттестации производственных объектов по состоянию условий труда, установленных трудовым законодательством Республики Казахстан - влечет предупреждение или штраф:

  • на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации - в размере 20 месячных расчетных показателей (МРП);

  • на субъектов среднего предпринимательства – в размере 35 МРП;

  • на субъектов крупного предпринимательства – в размере 50 МРП.

Если указанное правонарушение совершено повторно в течение года после наложения административного взыскания – влечет штраф:

  • на субъектов малого предпринимательства или некоммерческие организации в размере 40 МРП;

  • на субъектов среднего предпринимательства – в размере 70 МРП;

  • на субъектов крупного предпринимательства – в размере 100 МРП.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 3.6 (5 голосов)
 

Используя материалы сайта, вы соглашаетесь с Правилами.