Отбор кандидатов поступающих на службу в армию по контракту

В соответствии со статьей 32 Закона Республики Казахстан "О воинской обязанности и воинской службе", порядок отбора кандидатов и их поступление на воинскую службу в армию определяется на основании Правил прохождения воинской службы в Вооруженных Силах, других войсках и воинских формированиях Республики Казахстан утвержденных Указом Президента Республики Казахстан.

Для поступления на службу в армию по контракту гражданину, изъявившему желание служить в армии по контракту и не состоящему на воинской службе, необходимо подать заявление.

Какие анкетные данные и документы необходимы при поступлении на службу по контракту?

В заявлении, о поступлении на службу в армию по контракту, необходимо указать следующие данные:

  1. фамилия, имя и отчество гражданина, число, месяц и год его рождения, местожительство;
  2. наименование уполномоченного органа, с которым гражданин желает заключить контракт;
  3. срок, на который предполагается заключение контракта.

Вместе с заявлением гражданин предъявляет документ, удостоверяющий его личность и гражданство. Согласно п.2 Постановления Правительства Республики Казахстан от 12 июля 2000 года №1063 "Об утверждении Правил документирования и регистрации населения Республики Казахстан", документами удостоверяющими личность являются:

  1. паспорт гражданина Республики Казахстан;
  2. удостоверение личности;
  3. вид на жительство иностранца в Республике Казахстан;
  4. удостоверение лица без гражданства.

В данном случае, поскольку речь идет о гражданах Республики Казахстан, изъявивших желание служить в армии по контракту, то документами удостоверяющим личность гражданина являются паспорт и удостоверение личности. Гражданство лица также подтверждается указанными документами.

Документы, прилагаемые к заявлению в обязательном порядке

Также при подаче заявления, гражданину необходимо приложить следующие документы:

  1. анкетные данные на бланке установленного образца;
  2. автобиографию, написанную собственноручно;
  3. заверенные в установленном порядке копии удостоверения личности, документов об образовании, трудовой книжки при наличии, свидетельств о браке и рождении детей. В данном случае речь идет о нотариально заверенных копиях документов.

При необходимости от гражданина могут быть затребованы дополнительные документы в соответствии с компетенцией и спецификой прохождения воинской службы.

После подачи и принятия к рассмотрению заявления, гражданин становится кандидатом, поступающим на воинскую службу по контракту, на которого заводится личное дело.

В течение трех рабочих дней уполномоченное должностное лицо рассматривает принятое заявление кандидата, после чего назначает дополнительную проверку, в которую входит следующее:

  1. проведение проверки состояния здоровья на предмет годности кандидата к службе в армии;
  2. проверка профессионально-психологической пригодности;
  3.  наличие судимости.

При необходимости кандидат проходит процедуру оформления допуска к сведениям, составляющим государственную тайну.

Что включает в себя дополнительная проверка?

Проверка состояния здоровья на предмет годности кандидата к службе в армии. Медицинское освидетельствование проводится на основании Правил проведения военно-врачебной экспертизы утвержденных Постановлением Правительства Республики Казахстан от 30 января 2010 года № 44.

По итогам проведения военно-врачебной экспертизы (далее - ВВК) принимается одно из двух решений. Годными к поступлению на службу в армию по контракту признаются граждане, которые по состоянию здоровья годны к воинской службе или годны к воинской службе с незначительными ограничениями в соответствии с Требованиями. В этих случаях заключение ВВК о категории годности к воинской службе дополняется словами: "Годен к поступлению на воинскую службу по контракту".

При заболеваниях, по которым в соответствии с Требованиями предусматривается индивидуальная оценка категории годности к воинской службе, ВВК выносит заключение о годности к воинской службе с указанием: "Ограниченно годен к воинской службе. Не годен к поступлению на воинскую службу по контракту".

При выявлении на медицинском освидетельствовании заболевания или беременности, препятствующие поступлению на воинскую службу по контракту, дальнейшее медицинское освидетельствование прекращается, и ВВК выносит заключение: "Не годен к поступлению на воинскую службу по контракту".

Мероприятия по профессионально-психологическому отбору проводятся соответствующими специалистами. При этом оцениваются уровень интеллектуального развития, психологическая пригодность к прохождению воинской службы, оперативность и гибкость мышления, коммуникабельность и другие, профессионально важные для воинской службы личные качества обследуемых кандидатов.

Рассмотрение кандидатов на конкурсной комиссии

Кандидат должен соответствовать требованиям, установленным по уровню образования и физической подготовки. Кандидатура гражданина, участвующего в конкурсе, рассматривается конкурсной комиссией.

По итогам проведения конкурса комиссией составляется протокол, выписки из которого в течение пять дней выдаются кандидатам, прошедшим отбор.

Кандидатам не прошедшим комиссию выдаются копии решений конкурсной комиссии с указанием причин отказа.

Ваша оценка: Нет Рейтинг: 4.1 (36 голосов)
 

Используя материалы сайта, вы соглашаетесь с Правилами.