Документация по трудовым отношениям

Данная услуга включает в себя следующие процедуры: 
  • Анализ фактического состояния  оформления трудовых отношений, наличия нарушений трудового законодательства, штрафных санкций, которые могут быть применены к работодателю в случае обнаружения нарушений.
  • Анализ, корректировка и создание системы кадрового документооборота на предприятии.
  • Разработка и заключение коллективных договоров.
  • Сопровождение процедур увольнения работников, в том числе по сокращению штатов.
  • Консультирование по оформлению, изменению, прекращению трудовых отношений.
  • Подготовка проектов типовых документов (трудовые договоры, договоры о полной материальной ответственности, о неразглашении коммерческой тайны, положения, инструкции, правила внутреннего распорядка, приказы о приеме на работу, увольнении, переводе, отпусках, взысканиях и т.д.).
  • Разработка комплексной системы юридического оформления трудовых отношений.
Необходимые документы и информация: 
  • Учредительные и регистрационные документы.
  • Имеющаяся документация по кадровым вопросам.
  • Иные внутренние документы организации по согласованию с Клиентом.
Результат выполнения услуги: 
  • Юридическое заключение о состоянии системы управления персоналом и оформления трудовых отношений.
  • Разработка системы типовых документов, регулирующих трудовые отношения.