Защита прав работодателя в трудовом споре

В трудовом споре по защите прав работодателя очень важно выбрать правовую позицию, собрать необходимый перечень документов. Юридическое сопровождение при разрешении данного спора поможет выйти из него с наименьшими потерями.

Данная услуга включает в себя следующие процедуры: 
  • Представительство интересов работодателя в суде по искам работников.
  • Противодействие необоснованным претензиям и злоупотреблениям работников.
  • Взыскание материального вреда, причиненного работниками.
Необходимые документы и информация: 
  • Учредительные и регистрационные документы организации.
  • Личное дело, другие документы работника.
  • Приказы о приеме, увольнении, взысканиях, поощрениях и др.
  • Трудовой договор подписанный сторонами.
  • Должностные инструкции.
  • Иные документы, перечень которых согласовывается с Клиентом.
Результат выполнения услуги: 
  • Юридическое заключение о перспективах разрешения спора с работником.
  • Вступившее в законную силу решение суда по спору с работником.
  • Возмещение работником вреда, причиненного работодателю.
  • Отказ работника от претензий к работодателю полностью или в части.