Консультации адвокатов и юристов по законодательству Республики Казахстан

<p>Я работаю вахтовым методом в строительной фирме в вахтовом поселке. В последний день рабочей вахты в день отъезда домой, я написал объяснительную по факту нахождения в нетрезвом состоянии в вахтовом городке. В этот день я должен быть на работе, но я не вышел, так как у меня была договоренность с начальником. Дело в том, что за октябрь-месяц мне не провели по табелю 5 ночных часов, и я по предложению начальника взял отгул именно 26 ноября. В результате, за ноябрь я потерял в зарплате 75 тысяч тенге. Вместо 135 я получил 60. Моя зарплата складывается из тарифа, надбавки заказчика, персональной надбавки и КТУ. Тариф и надбавки заказчика это основная сумма, и они, насколько я знаю, неприкосновенны. Мне 26 поставили прогул вместо отгула. Других работников фирмы за подобные нарушения, даже утром при выходе на работу, лишали КТУ или персоналки. Меня,за нарушения правил проживания в городке, лишили КТУ, персоналки и большей части надбавки заказчика за фактически уже отработанные часы. Возможно, мое нарушение было квалифицировано как нарушение производственной дисциплины, если судить по тому, что 26 стоит прогул. Как вы считаете, могу ли я оспорить действия работодателя, добиться менее сурового наказания? Это первый мой залет, так сказать, за полгода работы, характеристика по работе исключительно положительная. </p>

<p>Меня интересует вопрос оформления гаража в собственность, точнее даже не гаража, а земельного участка. Проблем несколько: 1. Умер собственник гаража а жена является гражданкой РФ. Есть еще два ребенка тоже граждане РФ. Как будет принято наследство: поровну или только жена будет наследником? Согласно ст. 1061 ГК РК они имеют равные права в наследовании. 2. Гараж построен но не оформлен, то есть только акт на земельный участок и не более того. Теперь как его оформлять? Там вроде кроме БТИ и архитектуры еще и пожарные и еще куча госорганов, которые должны дать свое заключение на постройку этого гаража. А гараж стоит уже лет 10. Что делать и как, самое главное, правильно, все это сделать, чтоб потом локти не кусать? Прочитала столько форумов, законов, положений и еще больше запуталась. В земельном кодексе написано что она вообще должна государству его отдать за прежнюю цену.</p>

<p>Хотелось бы создать общественное объединение по защите прав водителей. Нужно для его создания иметь лицензию ? Цель: защита интересов водителей перед властью и т. п.</p>

<p>Автомобиль не эксплуатируется с 1985 года, не был снят учета. Ни техпаспорта, ни госномеров, ни самой машины давно уже нет. Как снять автомобиль с учета, так как начислили транспортный налог?</p>

<p>Мы работаем с 01.02.2011 года в ТОО по трудовому соглашению. Март и апрель работали как положено. С мая до декабря мы находились на простое. По трудовому соглашению работодатель был обязан выплачивать 50% от зарплаты,за простой по его вине. Мы подали заявление в суд о взыскании задолженности по заработной плате. Суд состоялся,&nbsp;но ответчик не явился. Мы попросили отложить суд.Первое наше заявление, поданное в суд было завышено по суме. Мы снова написали заявление на имя судьи, уже конкретную суму задолженности. Можем ли мы потребовать моральный и материальный ущерб? Если да,&nbsp;как и какое время подать заявление? Можем ли мы,&nbsp;если наймём адвоката, взыскать с работодателя расходы, которые мы оплатим адвокату следующим образом: аванс 50 000 тенге, 50.000 тенге - после вынесения решения судом, 200 000 тенге - после поступления денежных средств нам?</p>

<p>Вышел из строя газовый счётчик. Должен ли я покупать его на свои деньги или газовая компания доставит и установит за свой счёт? Счётчик остался от прежнего владельца дома.</p>

<p>Мой брат проживал на территории Казахстана с рождения с 1962 года по 18 августа 1992 года безвыездно, имел постоянную прописку. В августе 1992 года он выписался из п.г.т. Жанатас, бывшая Джамбульсая область и уехал в Россию. И мы его потеряли на 19 лет, он не давал о себе знать, возможно, по многим причинам. Недавно, т.е. а начале ноября 2011 года мы его нашли через людей, оказалось что он все это время проживал в Башкирии в Белорецком районе. Когда мы с ним связались по телефону, то узнали что у него до сих пор паспорт образца 1974 года, тем более он просрочен. У него есть российская прописка, т.е. там где он проживает и воинский учет с 18 ноября 1992 года. Он поменять свой паспорт не смог и живет теперь с просроченным документом. Получить в России в Консульстве национальный паспорт гражданина Казахстана он сам не может, т.к. документ не действительный, а нанять доверенное лицо чтобы оно занялось его документами у него нет денег. И нам это тоже тяжело устроить. Гражданство России он не принимал и от гражданства Республики Казахстан не отказывается. Адресный листок убытия он не сохранил, т.е. не знает, есть ли он в паспортном столе в Белорецке. Подскажите, пожалуйста, что можно сделать вернуть его на Родину в Казахстан и чтобы не навредить ему там. На момент вступления выступления &quot;Закона о гражданстве&quot;, а именно на 1 марта 1992 года он постоянно с рождения проживал на территории Республики Казахстан и имел постоянную прописку и по месту бывшего проживания до 31 декабря 1995 года никакого письменного заявления о выходе из гражданства Казахстана не подавал.</p>

<p>Законно ли удержание подоходного налога с выплат аннуитетного страхования, связанного с утратой заработка (дохода) в связи с повреждением здоровья. Инвалидности нет, установлен процент утраты трудоспособности. Чем обоснованы эти удержания? Аннуитетная кампания ссылается на то, что аннуитетные выплаты (возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных и иных обязательств) являются накопительным страхованием и доходом, а с них удерживается подоходный налог. Правы ли они?</p>

<p>Мы развелись с женой в 2003 году. Во время совместного проживания приобрели квартиру за 5000 долларов и дом по снос за 1500 долларов. При разводе жена отказалась от имущественных претензий и от алиментов. По устной договоренности ей осталась квартира, а мне участок. Через 2,5 года она подает иск на раздел имущества, но не приходит на последнее заседание суда, раздел не прошел. В 2006 г. годах я переоформил участок на отца. В 2007 г. отец построил новый дом на месте старого. После строительства дома супруга подает повторный иск с претензиями на новый дом. Суд признал общим только участок. В декабре 2011 года она подает повторно иск с претензиями на участок и на стройматериалы, затраченные на постройку нового дома, якобы что они были приобретены совместно, хотя у меня есть свидетели, что стройматериалы приобретались по мере строительства дома. Оценили они сейчас участок и стройматериалы на 11000000 тенге. Судья настаивает на разделе квартиры и дома пополам. И не хочет слушать ничего о том, что этого дома в принципе не существовало и в помине на момент развода. Я не против раздела имущества. Но я против суммы оценки. Я готов на раздел квартиры и участка, приобретенных при совместном проживании. После развода жене была оставлена еще квартира в Алматы, которую она каким-то образом переоформила на свою мать, еще одна квартира в нашем городе, которую она тоже оформила на мать после развода. И еще она подала иск на алименты, и мне насчитали за 7 лет задолженность по алиментам в размере 1000000 тенге, хотя я отдавал их на руки дочери. Но я не стал опротестовывать это, и выплачиваю алименты детям. Как мне бороться с произволом судей? Денег на адвоката у меня пока нет.</p>

<p>Я работаю в государственном учреждении - детский сад-ясли&nbsp; слесарем-сантехником. Оформляя очередной трудовой отпуск администрация детского сада посчитала его длительность - 24 календарных дня и отказала в выплате пособия на оздоровление. Я знаю, что согласно 239 статье Трудового кодекса гражданским служащим положен отпуск 30 календарных дней и выплата пособия на оздоровление (лечебное пособие), согласно перечню профессий утвержденных Правительством. У нас возник спор: администрация утверждает, что в перечне гражданских служащих утвержденным постановлением Правительства нет профессии слесаря-сантехника, а пункт № 8 перечня: &quot;Квалифицированные рабочие, труд которых требует профессиональной подготовки и специальных знаний в соответствии с Единым тарифно - квалификационным справочником работ и профессий рабочих&quot;, подразумевает инженеров, то есть ИТР. Администрация сада, также ссылается на какой-то список G (или J), в котором также нет профессии сантехника. Кроме того, они ссылаются на коллективный договор, в котором прописано, что отпуск 24 календарных дня. Но ведь это противоречит основному закону! Убедительно прошу Вас ответить: положен ли мне отпуск 30 календарных дней и выплата пособия на оздоровление, и если да, то как я могу доказать это администрации детского сада и куда мне обратиться. Как потом вернуть эти дни и оплату их к отпуску?</p>