Приказ | Юридическая фирма De Facto

Приказ

Приказы работодателя в Казахстане: приказы о взыскании, увольнении, восстановлении на работе и оплате вынужденного прогула — как их оформляют и какие последствия.

ОтветОбновлено: 02.07.2026

Требование суда приложить приказ на директора при подаче апелляционной жалобы от ТОО

Суд первой инстанции оставил апелляционную жалобу без движения, потребовав приложить приказ о назначении директора ТОО. В какой норме это закреплено и насколько такое требование правомерно?

ДелоОбновлено: 15.10.2015

Встречный иск работника побудил работодателя к заключению мирового соглашения

Работодатель обратился в суд с исковым заявлением о погашении задолженности по излишне выплаченной заработной плате к работнику. В обоснование своего иска работодатель привел следующие доводы:

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Единовременные премии работникам

Зачастую работодатель желает материально поощрить работника в связи с определенными достижениями либо знаменательными датами. Каким образом работодатель может единовременно премировать работника? В связи с чем может производиться премирование? Каким документом регламентируется выплата единовременного поощрения?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Оформление приема работника на работу

Каждый без исключения работодатель сталкивается с процедурой приема на работу своих работников. Замечательно, когда в организации создан отдел по приему персонала и процедура приема на работу отлажена. Как же быть тому работодателю, у которого в штате нет специалиста отдела кадров? Каким образом правильно оформить прием на работу работников? Какова последовательность действий работодателя при приеме на работу работника?