Адвокаты в Казахстане. Консультации. Юридическая помощь.
Содержание
Типы материалов

Трудовые права женщин: беременность, наличие детей

Трудовые права женщин в Казахстане: гарантии беременным и работницам с детьми, отпуска и защита от увольнения.

  • Перейти в раздел

СтатьяОбновлено: 23.06.2021

Увольнение беременной работницы

Может ли работодатель уволить беременную работницу по своей инициативе. Существует ли перечень оснований, при которых беременную женщину уволить нельзя? Можно ли увольнять работницу с беременностью при истечении срока трудового договора, изменении условий труда? Какая ответственность установлена за незаконное увольнение беременной работницы?
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение женщины, имеющей детей

Нередко женщины в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком или в период воспитания малолетних детей сталкиваются с тем, что работодатель не сохраняет за ними рабочее место или намерен их уволить. Допустимы ли такие действия работодателя? Можно ли сократить женщину в период нахождения отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком? Можно ли вообще уволить женщину, имеющую ребенка и до какого возраста?
Отпуск по уходу за ребенком
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Отпуск по уходу за ребенком

Что такое отпуск по уходу за ребенком? Кто из родственников имеет право на предоставление отпуска по уходу за ребенком? На какой срок предоставляется такой отпуск? Входит ли время нахождения в таком отпуске в трудовой стаж?