В трудовом споре по защите прав работодателя очень важно выбрать правовую позицию, собрать необходимый перечень документов. Юридическое сопровождение при разрешении данного спора поможет выйти из него с наименьшими потерями.
Юридическая помощь включает
- Представительство интересов работодателя в суде по искам работников.
- Противодействие необоснованным претензиям и злоупотреблениям работников.
- Взыскание материального вреда, причиненного работниками.
Необходимые документы и информация
- Учредительные и регистрационные документы организации.
- Личное дело, другие документы работника.
- Приказы о приеме, увольнении, взысканиях, поощрениях и др.
- Трудовой договор подписанный сторонами.
- Должностные инструкции.
- Иные документы, перечень которых согласовывается с Клиентом.
Результат выполнения
- Юридическое заключение о перспективах разрешения спора с работником.
- Вступившее в законную силу решение суда по спору с работником.
- Возмещение работником вреда, причиненного работодателю.
- Отказ работника от претензий к работодателю полностью или в части.
Адвокаты и юристы
- 5356 просмотров
+7-776-447-27-64
info@defacto.kz
+7-776-447-27-64
