Нетрудоспособность | Страница 2 из 3 | Юридическая фирма De Facto

ОтветОбновлено: 02.03.2013

Требуется ли согласие отца и получение паспорта для выезда ребенка с матерью в Турцию?

Я - гражданка России, проживаю в Казахстане по виду на жительство. Муж - гражданин Казахстана. Ребенок 9 месяцев - гражданин Казахстана и родился в Казахстане. Собираюсь с ребенком летом выехать на отдых в Турцию. Отец ребенка с нами не поедет. У меня имеется заграничный российский паспорт. Какие действия мне нужно предпринять, чтобы вывести ребенка. Нужно ли взять доверенность от отца? Нужно ли получать ребенку паспорт Казахстана, если ему 9 месяцев или ребенка впишут в мой паспорт? Но могут ли в Казахстане сделать эту запись, если у меня российский паспорт?

ОтветОбновлено: 08.06.2012

Страховая компания требует от работодателя выплаты страховой премии по аннуитетному договору

На нашем предприятии в 2007 г произошел несчастный случай с нашим работником с потерей трудоспособности. На тот момент и по сегодняшний день у нас действует договор страхования работников от несчастного случая со страховой компанией осуществляющей деятельность по отрасли "общее страхование". Выплата страховых премий работнику осуществлялась ежемесячно. В апреле 2012 года по истечению 6 лет работнику установили потерю трудоспособности без срока освидетельствования. Ссылаясь на пункты закона, вступившие в силу с 01.01.2012 года представители страховой компании перенаправили работника в компанию по аннуитетному страхованию, которая в свою очередь обратилась к нам с договором аннуитетного страхования, где размер страховой премии рассчитан на период оставшейся жизни работника.

ОтветОбновлено: 02.04.2012

Облагается ли налогом компенсация морального вреда?

В результате производственной травмы я получил 2 группу инвалидности. Вина работодателя 100%. По решению суда работодатель должен был выплатить мне компенсацию морального вреда в размере 1 миллион тенге. По факту на мой счет было перечислено лишь 900 тысяч тенге, якобы 10% было удержано в качестве подоходного налога. Кем удержано не понятно? На основании этого возникло несколько вопросов. Облагается ли данная компенсация налогом? Если да, то кто должен платить я или работодатель, и в какой сумме?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение женщины, имеющей детей

Нередко женщины в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком или в период воспитания малолетних детей сталкиваются с тем, что работодатель не сохраняет за ними рабочее место или намерен их уволить. Допустимы ли такие действия работодателя? Можно ли сократить женщину в период нахождения отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком? Можно ли вообще уволить женщину, имеющую ребенка и до какого возраста?

ОтветОбновлено: 01.02.2012

Как исчисляется средняя зарплата для страховых выплат при небольшом стаже работы?

Мой муж работает на предприятии с 2009 года, проработав неполный месяц он получил трудовое увечье (страховой случай), согласно акту о страховом случае ему назначена страховая выплата. Вопрос в том, как должна была исчисляться среднемесячная зарплата для страховых выплат, если стаж работы на день страхового случая был 18 дней? Начисления произвели по фактически выплаченной ему зарплате, хотя оклад был намного больше. Верно ли это? Если нет, то имеем ли мы право требовать перерасчета за прошлый период?

ОтветОбновлено: 19.01.2012

Работодатель, не оформивший трудовой договор, не оплачивает больничный лист

Мой отец работал водителем в автопарке. Автопарком был заключен договор с ИП об аренде автобусов. Водителей как бы сдали в аренду вместе с автобусами. А для того, чтоб не потерять работу, т.е. остаться работать на своем автобусе, предложили им написать заявления на увольнение из автопарка по собственному желанию. ИП с водителями трудовой договор не заключал. При этом производятся пенсионные отчисления (с минимальной заработной платы), т.е. можно предположить, что работники все же официально приняты ИП на работу.

ОтветОбновлено: 18.12.2011

Облагаются ли налогом аннуитетные выплаты?

Законно ли удержание подоходного налога с выплат аннуитетного страхования, связанного с утратой заработка (дохода) в связи с повреждением здоровья. Инвалидности нет, установлен процент утраты трудоспособности. Чем обоснованы эти удержания? Аннуитетная кампания ссылается на то, что аннуитетные выплаты (возмещение вреда, причиненного жизни и здоровью гражданина при исполнении договорных и иных обязательств) являются накопительным страхованием и доходом, а с них удерживается подоходный налог. Правы ли они?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Размер выплат при утрате трудоспособности и его увеличение

Важным элементом возмещения вреда, причиненного здоровью гражданина, помимо компенсации расходов на лечение и возмещения морального вреда, является возмещение утраченного потерпевшим заработка, который он имел или определенно мог иметь. Каким образом производится расчет утраченного заработка? В каких случаях этот размер может быть увеличен?

ОтветОбновлено: 11.11.2011

Исходя из какого заработка рассчитываются страховые выплаты при утрате работоспособности?

Я являюсь сотрудником компании M. с 2000 года. В 2007 году я получил трудовое увечье (страховой случай), согласно акту N-1 вина компании составила 100%. Мне присвоили третью гр инвалидности и 50% утраты проффссиональной и общей трудоспособности. С тех пор я начал получать страховые выплаты. Ежегодно я предоставлял стандартный пакет подтверждающих документов. Среди них справка о заработной плате за последние 12 месяцев. В этот же раз новенький менеджер страховой компании запросил справку о заработной плате за 2007 год.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Временный перевод на другую работу по состоянию здоровья

Временный перевод работника по состоянию здоровья может быть как по соглашению сторон, так и обязательным для работодателя. В каких случаях, связанных со здоровьем работника, работодатель обязан перевести его на другую работу?