Адвокаты в Казахстане. Консультации. Юридическая помощь.
Содержание
Типы материалов
Нетрудоспособность

Нетрудоспособность

Права работника при болезни и инвалидности в Казахстане: оплата больничного, гарантии при временной нетрудоспособности, труд людей с инвалидностью и выплаты при утрате трудоспособности.

Выдача больничного листа для работника, работающего по совместительству
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Выдача больничного листа для работника, работающего по совместительству

Работник трудится по совместительству в двух организациях. Как будет выписываться лист нетрудоспособности, если он выйдет на больничный? Выдадут ли его только по основному месту работы или по каждому?
Может ли работодатель уволить работника в период временной нетрудоспособности?
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Может ли работодатель уволить работника в период временной нетрудоспособности?

Работодатель принимает решение об увольнении работника, который находится на больничном. Будет ли это законным, даже если имеются неоспоримые основания для увольнения?
Алименты на содержание бывшей жены
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Алименты на содержание бывшей жены

В установленных законом случаях право на получение алиментов имеют не только дети, но и бывшая супруга (супруг). Эти алименты взыскиваются именно на содержание бывшей супруги, независимо от того, что алименты были взысканы на содержание детей.
Можно ли требовать уплаты алиментов от бабушки и дедушки?
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Можно ли требовать уплаты алиментов от бабушки и дедушки?

Существует ли возможность получать алименты из доходов родителей отца ребенка, который уклоняется от уплаты алиментов? Должны ли бабушки и дедушки содержать своих несовершеннолетних внуков?
Порядок назначения опекуна (попечителя)
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Порядок назначения опекуна (попечителя)

Куда нужно обращаться и какие документы предоставить для назначения несовершеннолетнему или недееспособному опекуна или попечителя? Чем отличаются опека от попечительства?
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение в связи с несоответствием работника из-за недостаточной квалификации или состояния здоровья

В случае несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе вследствие недостаточной квалификации либо вследствие состояния здоровья, препятствующего продолжению данной работы, трудовой договор с работником может быть расторгнут по инициативе работодателя без его согласия.
Увольнение в связи с длительной нетрудоспособностью
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение в связи с длительной нетрудоспособностью

Закон предоставляет работнику гарантии сохранения работы на случай нетрудоспособности. Однако, если нетрудоспособность является длительной, такой работник может быть уволен работодателем с соблюдением установленного порядка.