Может ли иностранный гражданин работать на руководящей должности в юридическом лице, зарегистрированном на территории Республики Казахстан? В каком случае такому руководителю требуется получение разрешения на привлечение иностранной рабочей силы? Какой порядок получения такого разрешения? В каких случаях разрешения на привлечение иностранной рабочей силы для руководителей не требуется?

В каких случаях право собственности на проданную недвижимость может оказаться не зарегистрированным? Означает ли отсутствие регистрации недействительность сделки с недвижимостью? Может ли продавец, пользуясь отсутствием регистрации, повторно продать недвижимость или иным способом распорядиться ею? Как действовать, если покупатель не выполняет свои обязанности по сделке?

Какое отклонение от проектной площади является допустимым? Что нужно сделать, если в передаваемой квартире имеется разница между проектной и фактической площадью? Можно ли обратиться в суд, если застройщик отказывается от возмещения разницы стоимости площадей? Как быть, если договор содержит иные условия или содержит отказ от компенсации разницы площадей? Лишается ли дольщик права на взыскание разницы, если принял квартиру от застройщика? Можно ли взыскать неустойку с застройщика? 

Какие права имеет продавец, которому продана некачественная недвижимость? С какими недостатками по качеству может столкнуться покупатель недвижимости? За какие из недостатков несет ответственность продавец? Как влияет гарантийный срок на предъявление претензий по качеству недвижимости? Как зафиксировать и подтвердить выявленные недостатки? Как защитить свои права в суде?

Возможно ли взыскать алименты для обучения в университете или колледже ребенка, которому исполнилось 18 лет? До достижения какого возраста ребенком родитель обязан нести расходы по его содержанию? Что нужно сделать для получения алиментов на обучение совершеннолетнего ребенка?

Какой порядок увольнения работника по соглашению сторон? Кто может сделать предложение о расторжении договора? Какие действия возможны для стороны, получившей предложение? Как оформляется расторжение трудового договора по соглашению сторон? Какие преимущества и недостатки у такого способа увольнения по сравнению с увольнением по собственному желанию?

Когда инициатором расторжения трудового договора становится работник, то он чаще всего пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Каков порядок увольнения по инициативе работника? Какие ситуации способны вызвать затруднения при увольнении? Сколько должно пройти времени от подачи заявления до момента увольнения? И что будет, если работник передумал увольняться?