Какова продолжительность предпраздничного рабочего дня? Должен ли работодатель сокращать рабочий день перед праздником? Могут ли работники претендовать на так называемый "короткий день"?
Нормами действующего в настоящее время Трудового кодекса Республики Казахстан, как и действовавшего до него Закона Республики Казахстан "О труде" вообще не предусмотрено понятие "предпраздничный день" и не делается различий между такими днями и всеми остальными рабочими днями. Следовательно продолжительность работы в предпраздничный день, такая же как и в обычный.
Правило о том, что накануне праздничных дней продолжительность работы сокращается на один час было предусмотрено Кодексом законов о труде Казахской ССР, который прекратил свое действие еще с 1 января 2000 года.
- 31478 просмотров
+7-776-447-27-64
info@defacto.kz
+7-776-447-27-64
