Образование | Страница 2 из 3 | Юридическая фирма De Facto

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Привлечение школьников к уборке, субботникам, отработкам и сельхозработам

Законно ли привлечение учеников в школах к мытью полов, уборке кабинетов и территорий, субботники, "летние отработки" и выезд школьников на сельскохозяйственные работы? Имеет ли право школа привлекать учеников к таким работам?

ОтветОбновлено: 02.04.2012

Подделка подписи на неофициальном документе

Могут ли лишить государственного гранта, в случае если будут обнародованы факты подделки подписи научного руководителя на документе носящем не официальный характер (отчет) и какое предусмотрено наказание?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Отработка студентов за предоставление общеобразовательного гранта

Государство предоставляет учащимся гранты при поступлении на учебу. Кому предоставляются общеобразовательные квоты и какие обязанности возникают у учащихся перед государством после окончания учебы?

ОтветОбновлено: 29.03.2012

Работодатель отказывает в обучении работнику-гражданину России

Я являюсь гражданином России, постоянно проживающим на территории Казахстана. Имею вид на жительство и работаю в нефтедобывающей компании (трудовой договор заключён на бессрочный срок), которая динамично развивается, в связи чем ежегодно вводится в эксплуатацию новое оборудование, для дальнейшего обслуживания которого требуется пройти курсы повышения квалификации . Согласно пункта 23 статьи 19 Закона "О недрах и недропользовании" мой работодатель отказывает мне в обучении, ссылаясь на то что, я не являюсь гражданином Республики Казахстан.

ОтветОбновлено: 28.03.2012

Отработка за предоставление грантов

Обязательно ли отрабатывать в селе студентке, которая учится на гранте по сельской квоте? Если да, то в каких случаях, какие есть исключения?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Учебный отпуск

Когда у работника возникает необходимость отсутствия на работе в связи с учебой, он задается вопросом: обязан ли работодатель предоставить данный отпуск работнику? Оплачивается ли такой отпуск работодателем и в каких случаях?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Нострификация документов об образовании

Нострификация документов об образовании - это процедура, которая проводится с целью определения эквивалентности документов, выданных лицам, получившим образование в других государствах, в международных или иностранных учебных заведениях (их филиалах) в случаях, когда с данным государством отсутствует международный договор о признании документов об образовании.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Признание документов об образовании

Признание документа об образовании представляет собой процедуру официального подтверждения значимости иностранной образовательной квалификации в целях доступа ее обладателя к образовательной и/или профессиональной деятельности. Она проводится в случаях, когда с соответствующим государством заключен международный договор.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Отличия нострификации от признания документа об образовании

В каких случаях производится процедура нострификации, а в каких - процедура признания диплома, полученного в иностранном государстве? Чем эти процедуры отличаются?

СтатьяОбновлено: 29.07.2020

Обучение работника за счет работодателя

Работодатель может проводить обучение работников и кандидатов на работу, направляя их на подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Где может производиться обучение: на самом предприятии или в учебном заведении? Кто оплачивает обучение? Обязан ли работник отработать какое-то время после обучения или может уволиться? Должен ли он в случае увольнения возмещать расходы на обучение?