Признание гражданина ограниченно дееспособным

Что делать, если близкий родственник злоупотребляет алкоголем и тратит на это все свои деньги? Законом предусмотрена процедура ограничения в дееспособности. Куда нужно обращаться и какие документы требуются для того, чтобы ограничить члена семьи в распоряжении своим заработком?

Займ между юридическими лицами и (или) индивидуальными предпринимателями

В отношениях займа с участием юридических лиц и индивидуальных предпринимателей имеются два дискуссионных момента, которые приводят к различной трактовке одних и тех же норм предпринимателями и государственными органами. Это возможность без лицензии представлять займы с выплатой вознаграждения, а также налоговые обязательства при безвозмездном займе. Пока ситуация в большей мере регулируется не нормативно-правовыми актами, а письмами- разъяснениями государственных органов. Поэтому, предприниматели использующие займы, не могут чувствовать себя защищенными от признания сделок недействительными и применения штрафных санкций. Если не получается использовать другие схемы привлечения средств, например, увеличение уставного капитала (возможно с его последующим уменьшением) или вклады в совместную деятельность, то следует учитывать некоторые особенности займов в предпринимательской деятельности.

Может ли работодатель перевести работника в другой пенсионный фонд?

Может ли работодатель по своему решению и без  согласия работника перевести его в другой пенсионный фонд? И если это произошло, как поступить? Какие цели может преследовать работодатель, принуждая работников к переходу в другой пенсионный фонд?

Добровольная уплата алиментов

Свои обязанности по содержанию ребенка родители чаще всего осуществляют добровольно. В случае расторжения брака или раздельного проживания родителей взыскание средств на содержание ребенка в судебном порядке производится только тогда, когда родитель уклоняется от выполнения своей обязанности.

Может ли должник настаивать на другом способе погашения долга?

Исполнительный лист содержит четкие указания для судебного исполнителя о том, как будет исполняться решение суда. Например, по решению о взыскании долга в нем будет указана конкретная сумма, подлежащая взысканию и не конкретизируется, за счет каких средств должника она будет взыскана. Может ли должник настаивать на своем варианте погашения долга? К примеру, вправе ли он предложить передачу имущества в натуре? Должен ли взыскатель соглашаться на такие условия?

Обязательно ли заключение коллективного договора?

Должен ли обязательно быть заключен на предприятии коллективный договор? Может ли одна из сторон отказаться от его заключения?

Какие документы подтверждают расторжение брака иностранным гражданином?

В случае регистрации брака между гражданином Республики Казахстан и иностранцем органы ЗАГС требуют предоставление иностранцем документа о расторжении прежнего брака. Какими документами можно подтвердить этот факт?

В свидетельстве о рождении со слов матери ребенка указан вымышленный отец

В случае рождения ребенка у матери, не состоящей в браке, если отсутствует заявление отца или отцовство не установлено в судебном порядке, фамилия отца ребенка при регистрации рождения записывается по фамилии матери, имя и отчество отца ребенка - по ее указанию. В этом случае возможна ситуация, когда в свидетельстве о рождении ребенка в качестве его отца записывается несуществующий человек. Это может повлечь отрицательные последствия в будущем. Например, при получении иностранной визы невозможно будет получить согласие отца на выезд. Что можно сделать в такой ситуации?

Сроки в трудовых отношениях

Точное определение сроков в трудовых правоотношениях во многом избавляет работодателя от претензий со стороны проверяющих органов. Вместе с тем далеко не все специалисты по кадровому делопроизводству хорошо справляются с этой задачей. К сожалению, на практике встречаются досадные ошибки и промахи. Если вы не хотите повторять печальный опыт своих коллег и доставлять неприятности руководству компании, читайте наш материал. Он поможет вам правильно определить срок (период времени или дату), имеющий значение для оформления того или иного юридического факта: перевода, увольнения, ухода в отпуск и др.

Поделитесь ссылкой