Прием на работу. Заключение трудового договора

Возникновение трудовых отношений и оформление приема на работу в Казахстане. Понятие, содержание и форма трудового договора, его виды (на неопределенный и определенный срок, на время выполнения работы или замещения), отличие от гражданско-правовых договоров. Документы при приеме, испытательный срок, ведение трудовой книжки и личного дела работника.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Трудовые книжки

Трудовая книжка является лицом работника. В ней описан опыт работы, можно проследить путь по карьерной лестнице и трудовые перерывы. Как правильно заполнять трудовую книжку? Что делать в случае утери трудовой книги? Как восстановить трудовую деятельность и какими документами подтверждается трудовой стаж?

Личное дело работника: какие документы должны в нем храниться?

Каждый работодатель при приеме на работу работника сталкивается с вопросом о необходимости ведения личного дела работника. Какие документы должны хранится в личных делах работников? Как оформляется личное дело работника?

Прием на работу. Заключение трудового договора

Перейти в раздел