<p>Трудовой договор с сыном был прекращен 12.10.2012 "в связи с истечением срока действия вида на жительство" (см. предыдущую консультацию по ссылке ниже). Теперь, благодаря Вашим разъяснениям, мы знаем как поступать нам дальше. Но внезапно открылись новые обстоятельства: 1) При сдаче документов на продление срока (в Казахстане прибывает более 5 лет) вида на жительство в Миграционную полицию Кызылординской области сыну не был выдан талон о том, что документы приняты. Форму Ф1-заявления он заполнил. На его просьбу выдать подтверждающую справку ему объяснили, что это не обязательно. Более того, его подвергли штрафу за нарушение правил регистрации (он не уведомил что уехал в Алматы на работу). Документы на выход из гражданства Республики Узбекистан поданы (8-й месяц ждет справки о разрешении на выход из гражданства из МИД Республики Узбекистан). 2) По месту работы был затребован талон о сдаче документов. Сын его предоставить не мог по причине его не выдачи Управлением миграционной полиции. Вывод: ненадлежащие исполнение должностных инструкций стало причиной увольнения сына. 3) Все сроки на получение повторного вида на жительство вышли. Стали звонить, телефоны УМП не отвечали. Через гражданских лиц выяснили, что миграционной полицией материал передан на рассмотрение в прокуратуру. По причине того, что сын брал потребительский кредит и своевременно не оплатил, был объявлен в розыск, установлен управлением миграционной полиции. Да, действительно, был перерыв в уплате потребительского кредита "БТА Банку", но то что банк разыскивает сына, нам известно не было. Никто не скрывался, номер сотового телефона не менялся. Пенсионные отчисления производились. СИК и РНН - действующие. То есть работники банка имели возможность в любое время связаться с сыном. Когда в Алматы сын встретился с сотрудником УМП (он позвонил на сотовый сыну и договорился о встрече), то только тогда сын узнал что он находится в розыске. Сын все письменно обьяснил. Более того выразил свою благодарность сотруднику УМП о том, что последний его уведомил о событиях (розыск). Эти события происходили зимой 2011 года. Задолженность перед банком находится в стадии погашения. Вопросы: Правомерны ли действия сотрудников УМП? Если нет, то какой пункт, какой статьи, положения,инструкции ими нарушены? С какой возможной целью ими материал в отношении сына передан в прокуратуру? Обязаны ли сотрудники миграционной полиции известить сына о передаче материала в органы прокуратуры? Имеет ли право банк объявлять в розыск? Как нам правильно поступить: нанять адвоката , подать в суд на Управление миграционной полиции, банк? За время прибывания в Казахстане у сына родился сын, он его содержит материально (сыну 2 года 4 месяца).</p>
Увольнение сына с работы произошло не по причине нарушения со стороны миграционной полиции, а в связи с нарушением трудового законодательства работодателем. Данное увольнение может быть оспорено в судебном порядке, а работодатель, нарушивший закон, будет обязан восстановить сына на работе, выплатить ему заработную плату за время вынужденного прогула и компенсировать моральный вред. Подробный порядок восстановление на работе и взыскания компенсаций - в материалах по ссылкам.
Невозврат потребительского кредита и нахождение должника в розыске по долгам перед банком не относятся к нарушениям, которые в соответствии со статьей 49 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" влекли бы аннулирование разрешения на право постоянного проживания в Республике Казахстан или в соответствии со статьей статьей 28 Закона Республики Казахстан "О правовом положении иностранцев" влекли бы выдворение сына за пределы Республики Казахстан. Банк самостоятельно не объявляет своих должников в розыск. Это делает суд по представлению судебного исполнителя при условии, что имеется вступившее в законную силу решение суда или судебный приказ о взыскании долга, а судебному исполнителю не удалось установить место жительства должника.
Однако, нарушение Вашим сыном порядка пребывания иностранных граждан в Республике Казахстан, выразившееся в нарушении правил регистрации, может согласно статье 49 Закона Республики Казахстан "О миграции населения" служить основанием для отказа в продлении срока действия вида на жительство и аннулирования ранее выданного разрешения. В этой части решение органа миграционной полиции будет соответствовать закону.
Затрудняемся назвать точную причину того, с какой целью материал был передан в прокуратуру, поскольку решение об аннулировании разрешения орган миграционной полиции принимает самостоятельно и согласование его с прокуратурой не предусмотрено.
При этом оснований для административного выдворения сына за пределы Республики Казахстан не предусмотрено, поскольку описанное Вами нарушение со стороны сына влечет ответственность по по части 1 статьи 394 Кодекса Республики Казахстан об административных правонарушениях, не влечет выдворения, а ограничивают ответственность только штрафом.
Наличие несовершеннолетнего сына на иждивении не препятствует органу миграционной полиции принять решение о лишении сына статуса постоянно проживающего иностранца. Но следует отметить, что миграционная полиция вправе принять такое решение, но не обязана его принимать в зависимости от обстоятельств. Рекомендуется самостоятельно, а лучше - с помощью юриста, добиться информации на какой стадии рассмотрение документов и какое принято решение, письменно заявить об уважительных причинах (наличие сына на иждивении). В случае, если разрешение на проживание будет аннулировано, то необходимо оформить временное пребывание в Казахстане и повторно ходатайствовать о получении вида на жительство по истечению года со дня привлечения к административной ответственности за нарушение правил регистрации.
Подробная информация о продлении вида на жительство, основаниях для отказа в этом и основаниях для выдворения иностранцев - в нижеуказанных материалах.
- 7759 просмотров
+7-776-447-27-64
info@defacto.kz
+7-776-447-27-64
