Законодательство Республики Казахстан устанавливает перечень лиц, подлежащих реабилитации, как жертвы политических репрессий, а также перечень лиц, которые не могут быть реабилитированы как жертвы политический репрессий за совершенные ими преступления.

Что понимается под реабилитацией жертв политический репрессий?  Каковы последствия реабилитации для жертв политических репрессий и лиц пострадавших от них?

Имеют ли граждане Республики Казахстан, иностранцы и лица без гражданства, признанные в установленном порядке жертвами политических репрессий, право на получение специального государственного пособия из средств государственного бюджета? Каков порядок назначения специального государственного пособия и в каких случаях может быть отказано в назначении и выплате специального государственного пособия?

Какими правами и льготами обладают жертвы политических репрессий, а также лица, пострадавшие от политических репрессий?

Налоговым законодательством Республики Казахстан предусмотрена возможность, для отдельных категорий граждан, корректировка и исключение из налогообложения дохода, подлежащего уплате в бюджет.

Работники организаций, в которых сменился собственник (учредитель) либо была проведена реорганизация, могут столкнуться с требованием работодателя о перезаключении трудовых договоров либо незаконным увольнением. Имеются ли в действительности у работодателя основания для изменения и прекращения трудовых отношений в таких ситуациях?

В процедуре государственных закупок помимо  процесса заключения договоров, предусмотрен и процесс их расторжения. Многие знают, что в основном договор о государственных закупках расторгается в случае неисполнения поставщиком своих обязательств. Но существует и ряд других причин, по которым договор о государственных закупках может быть расторгнут.

Работник при разъездном характере работы либо, находясь в служебных поездках, зачастую не знает, какие именно расходы обязан оплачивать работодатель. В каких случаях и в каком размере работодатель обязан осуществить компенсационные выплаты работнику?