Консультации адвокатов и юристов по законодательству Республики Казахстан

<p>Я устроилась в иностранную компанию на должность бухгалтера. Во время испытательного срока я забеременела.&nbsp; Начальник, узнав об этом, всячески досаждал, предлагал уволиться. После прохождения испытательного срока УЗИ показало замершую беременность в сроке 4-5 недель. Я в этом обвиняю своего начальника, который всячески устраивал мне стрессовые ситуации. А сейчас после аборта у меня&nbsp; сильные боли. Могу ли я подать заявление в уголовном порядке на начальника, работая в этой организации?</p>

Прочла о внесении изменений в закон о выплате пособия по рождению ребенка. Он коснется женщин, которые получают заработную плату выше 10 МЗП, а минимальный размер заработной платы в 2013 году — 18 660 тенге. То есть, получается что на сегодняшний день, эта сумма составляет 186 тыс. 660 тенге. И женщин, которые получают заработную плату ниже этой суммы, это нововведение в законе не коснется. Допустим, если женщина получает зарплату 120-150 тыс тенге, и она пойдет в декретный отпуск, то она получите ту сумму, которую бы получила — порядка 500 с лишним тысяч тенге. Если же она получает больше 200 тыс тенге, тогда этот закон её коснется. Государство выплачивает ей так: 186 тыс. 600 тенге умножаем на 4,2 и, в итоге, выплачиваем 783 тыс 720 тенге, а оставшуюся сумму (200000*4,2-783720=56280 тенге) — выплачивает работодатель». У меня такая ситуация: я работаю на двух работах, на одной мне платят 90 000 тенге, а на другой 160 000 тенге, отчисления в пенсионных фонд и социальные отчисления проводятся с обеих заработных плат. Если я соберусь в декрет, то согласно вышеуказанных изменений, моя заработная плата превышает 10 МЗП, но по отдельности у каждого работодателя моя зарплата ниже этой цифры. Какую сумму пособия я получу?

<p>Необходимо ли заверять у нотариуса договор займа денег между физическим и юридическим лицами? Может ли юридическое лицо использовать заем в коммерческих целях для развития бизнеса?</p>

<p>Я - гражданка РФ. Есть вид на жительство в Казахстане и прописка в Астане по внутреннему паспорту России. Через месяц выхожу замуж на территории Казахстана и хочу взять фамилию мужа. В посольстве РФ мне сказали, что я могу поменять сразу же загранпаспорт. Могу ли я сделать новый вид на жительство по загранпаспорту с новой фамилией и сделать прописку по нему же, и что для этого требуется? Получается российский внутренний паспорт будет недействителен и собираюсь менять только спустя полгода на территории России. Он ведь не будет нужен на территории Казахстана? И в РФ смогу выехать по виду на жительство и загранпаспорту?</p>

<p>На сайте была статья (смотрите ссылку) http://www.defacto.kz/content/trudovoi-dogovor-na-vremya-vypolneniya-op…. Мне нужен грамотно составленный образец трудового договора (по трудовому законодательству Казахстана) на выполнение определенного объема работ в пределах определенного срока за определенную сумму. К примеру трудовой договор на выполнение объема работ (по техническому заданию) по разработке проектной документации на сумму 50 000 тенге за 20 дней. Должны быть предусмотрены порядок оплаты и возможность досрочного расторжения.</p>

<p>Недавно я купила квартиру в городе Астана, оформив ипотечный заем в банке. Квартира имеет неузаконенную пристройку. Предыдущий владелец квартиру построил пристройку на основе разрешительных документов. у меня имеются эти документы (эскизный проект и т.д), но не завершил процедуру до логического конца. Документы датированы 2005 годом, то есть прошло более 5 лет. Что мне делать, чтобы узаконить пристройку и вывести ее из жилого фонда за меньшие издержки и за наименьший срок?</p>

<p>Я с 2007 года работаю в бюджетной организации. По месту работы мне выдали служебную квартиру, а также я встала в очередь на получение жилья. В 2009 году я вышла замуж, у мужа есть квартира, приобретенная им до брака и квартира, полученная в дар (мы оба и наш ребенок живем и прописаны в моей служебной квартире, так как в квартирах мужа живут его родственники) Вопрос: имею ли я право на приватизацию служебной квартиры по истечение 10 лет или получить другое жилье в порядке очередности, учитывая то, что лично у меня на праве собственности нет жилья? Возможны ли какие-нибудь препятствия со стороны жилищной комиссии вследствие того, что у мужа в его личной собственности есть жилье и какие мои дальнейшие действия в таком случае?</p>

<p>Какой штраф в 2013 году за отсутствие технического паспорта на частный дом? Это дача. Целевое назначение: ведение садоводства, делимый. Государственный акт на землю имеется, а вот на дом никаких документов нет: ни техпаспорта, ни всего остального, что еще необходимо. Я с мужем собрались покупать именно такой дом, в плане все оформление сделать самим. Сколько будет стоить, если оформлять самому, и сколько времени это займет? Сколько будет стоить, если к оформлению техпаспорта на дом привлечь третьих лиц?</p>

<p>Мне 20 лет. В данное время не учусь, после окончания школы два года училась в Китае платно. Мои родители развелись в 1999 году, когда мне было 7 лет. Первый год после развода отец постоянно уклонялся от оплаты алиментов, находил липовые справки о маленькой заработной плате. По словам мамы, судебные исполнители постоянно менялись и не желали заниматься своими прямыми обязанностями. Его родители выписали его из квартиры для того, чтобы их квартиру не арестовали за неуплату алиментов. В дальнейшем он вообще прекратил оплачивать алименты. Со мной практически не общался, затем переехал в город Астану. Все это время отец не помогал и уклонялся от общения со мной. В данный момент отец проживает в Астане, имеет другую семью. У меня нет информации, официален ли его брак, записана ли недвижимость на него, но у него имеется автомобиль. На данный момент у меня имеется только свидетельство о расторжении брака родителей. Могу ли я подать в суд на него за все годы неуплаты алиментов? В какие инстанции следует обратиться и какие документы иметь? В этом году я планирую поступать в ВУЗ, в городе Алматы. В случае, если я поступлю в ВУЗ, должен ли он оплачивать алименты и до какого возраста?</p>

<p>В ответе на мой вопрос об использовании других средств защиты по согласованию с работодателем сказано, что приказ министра может быть оспорен в судебном порядке, но при этом придется доказать в суде, что он нарушает мои конституционные права.&nbsp; В связи с этим у меня вопрос: есть ли другие методы оспорить этот приказ,&nbsp;кроме как в судебном порядке? Например написать письмо о том, что технология развивается и что ОЗТОС не исключение специальной маски (для работников, имеющих бороду) широко используются в мире и сертифицировано (Survivair Puma SCBA NIOSH-certified, OSHA).</p>