Нужно ли обжаловать решение согласительной комиссии и в каком суде это делать?
В соответствии с пунктом 1 статьи 159 ТК РК индивидуальные трудовые споры рассматриваются согласительными комиссиями, а по неурегулированным вопросам либо неисполнению решения согласительной комиссии – судами.
Нет необходимости обжаловать в суде решение согласительной комиссии, поскольку обращение в согласительную комиссию является процедурой досудебного урегулирования спора.
Оспаривать нужно конкретные нарушения трудовых прав, которые являются предметом трудового спора.
Таким образом, в случае, если согласительная комиссия разрешила трудовой спор и вынесла решение, то работник, не согласный с решением согласительной комиссии, в иске должен указывать требования к работодателю о восстановлении своих нарушенных прав (выплате заработной платы, восстановлении на работе, признании незаконным и отмене акта работодателя и т. п.)
- 1 просмотр