Трудовой договор на время выполнения определенной работы

Заключение трудового договора с работником на время выполнения определенной работы подразумевает, что принятый работник будет выполнять работу, предусмотренную договором и только определенное время.

Заключение трудового договора на время выполнения определенной работы

В качестве примера можно привести работу по прокладке электрического кабеля. В трудовом договоре это будет выглядеть следующим образом:

Если исходить из того, что договор заключается на время выполнения определенной работы, то соответственно его срок истекает в момент окончания выполнения работ. Однако срок окончания выполняемой работы должен быть прописан в договоре. Следует отметить, что трудовое законодательство не устанавливает минимальный срок такого вида договора.
В интересах работодателя – наиболее полно зафиксировать в договоре или подписанном сторонами приложении к нему объем выполняемой работы и ее подробные характеристики.

Прекращение трудового договора заключенного на время выполнения определенной работы

Прекращение трудового договора оформляется актом работодателя, за исключением прекращения трудового договора в случае смерти (объявления судом умершим или признания безвестно отсутствующим) работодателя - физического лица и прекращения трудового договора с домашними работниками (пункт 1 статьи 62 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Трудовой договор, заключенный на определенный срок, прекращается в связи с истечением его срока. Датой истечения срока трудового договора является последний день работы работника согласно сроку, обусловленному трудовым договором (пп.1 и 2 статьи 53 Трудового кодекса).

Примечание: в акте работодателя должно быть указано основание прекращения трудового договора в соответствии с настоящим Кодексом.

Важно: Копия акта работодателя о прекращении трудового договора вручается работнику либо направляется ему письмом с уведомлением в трехдневный срок.