Юридическая помощь включает
- Разработка документов в области регулирования трудового распорядка и обеспечения трудовой дисциплины.
- Разработка юридических процедур и мероприятий по установлению, соблюдению и обеспечению внутреннего трудового распорядка.
- Консультирование по порядку применения, обжалования и оформления дисциплинарных взысканий работников.
- Обеспечение законности привлечения работника к дисциплинарной ответственности при нарушении трудовой дисциплины.
- Составление перечня основных прав и обязанностей работников и работодателя, с дальнейшей конкретизацией в трудовом договоре, должностной инструкции, правилах внутреннего распорядка по работе в определенной должности, специальности, профессии.
- Участие в рассмотрении споров о применении мер дисциплинарной ответственности в судебном и внесудебном порядке.
Необходимые документы и информация
- Учредительные и регистрационные документы.
- Имеющаяся кадровая документация.
- Иные документы по согласованию с Клиентом.
Результат выполнения
- Юридическое заключение по вопросам дисциплины труда.
- Пакет документов, регламентирующих дисциплину труда и порядок привлечения работников к дисциплинарной ответственности (типовые приказы, докладные и объяснительные записки, инструкции, положения, регламенты, правила внутреннего распорядка и т. п.)
- Урегулированный трудовой спор по вопросам дисциплины труда и дисциплинарной ответственности.
- Вступившее в законную силу решение суда по вопросам, связанным с дисциплиной труда и дисциплинарной ответственностью работников.
Адвокаты и юристы
- 8478 просмотров
+7-776-447-27-64
info@defacto.kz
+7-776-447-27-64
