Работа | Юридическая фирма De Facto

СтатьяОбновлено: 08.09.2026

Вид на жительство для иностранца с востребованной профессией

Профессия иностранного специалиста включена в перечень востребованных, а казахстанский работодатель готов заключить с ним трудовой договор? Что дает такая профессия при обращении за разрешением на постоянное проживание? Как получить ходатайство отраслевого государственного органа? Насколько точно наименование профессии должно совпадать в дипломе, трудовом договоре и разрешительных документах?

ОтветОбновлено: 26.07.2026

Кого привлекать к ответственности, если работник в командировке, зная о неисправности служебного автомобиля, попал в ДТП со смертельным исходом?

Лицо, управлявшее служебным транспортным средством в командировке и знавшее о его неисправности, попало в дорожно-транспортное происшествие со смертельным исходом. У этого лица имелся собственный (штатный) водитель, но в тот день он по состоянию здоровья отсутствовал. Руководитель организации был уведомлен о неисправности транспортного средства. Кого следует привлекать к ответственности?

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Работа иностранцев, имеющих вид на жительство в Казахстане

Приравнивается ли иностранец, получивший вид на жительство в Республике Казахстан, в своих трудовых правах и обязанностях к гражданину Казахстана? Или в некоторых вопроса казахстанцы имеют приоритет перед иностранцами?

ОтветОбновлено: 07.12.2022

Нужно ли обжаловать решение согласительной комиссии по трудовому спору?

Нужно ли обжаловать решение согласительной комиссии и в каком суде это делать?

ДелоОбновлено: 21.01.2022

Уволенные работники имеют право на оценку показателей их деятельности за проработанное время

Бывшие работники обратились с коллективным иском к частному учреждению о возложении обязанности оценить и утвердить оценки ключевых показателей эффективности и оценке эффективности деятельности, итоговые оценки деятельности и коэффициенты премирования за первое полугодие 2019 года.

ОтветОбновлено: 12.01.2022

Должен ли работодатель возмещать вред здоровью работника, пострадавшему во время беспорядков на рабочем месте?

Работаю в ломбарде. Мародеры ограбили ломбард, избили меня и разбили лицо. Угрожали мне смертью. Наложили швы в 3 местах. По трудовому договору работодатель не смог мне предоставить безопасное рабочее место. Должен ли он возмещать мне ущерб?

ДелоОбновлено: 07.10.2021

Начисленная работодателем заработная плата не подлежит взысканию в качестве неосновательного обогащения

Профессиональная организация обратилась в суд с иском к бывшему руководителю филиала о взыскании суммы неосновательного обогащения и судебных издержек.

ОтветОбновлено: 22.09.2021

Является ли несчастным случаем травма, полученная работником, делавшим гимнастику на рабочем месте?

Работник, находясь на рабочем месте, решила сделать гимнастику. Повернув голову, упала в обморок. При падении повредила кожные покровы головы. Работодателем была оказана первая медицинская помощь и вызвана скорая помощь.

ОтветОбновлено: 18.05.2021

На что влияет процентное соотношение вины работника и работодателя, указанное в акте о несчастном случае?

На что влияет процентное соотношение вины работника и работодателя в акте по несчастному случаю? В действовавших ранее нормативных актах имелось четкое определение, однако сейчас такого нормативного акта нет. Согласно ГК, договора страхования ГПО иждивенцы получают выплаты, согласно НПВС на суммы выплат это процентное соотношение никак не влияет.

ОтветОбновлено: 26.04.2021

Может ли руководитель работодателя выступать в качестве ответчика по трудовому спору?

Могут ли быть ответчиками одновременно департамент и руководитель этого департамента, который непосредственно подписал акт работодателя, например приказ об увольнении?