Адвокаты в Казахстане. Консультации. Юридическая помощь.
Содержание
Типы материалов
Трудовой договор

Трудовой договор

Трудовой договор в Казахстане: как его заключить и что в нем должно быть, какие бывают виды договоров, как вносить изменения, расторгать и какую ответственность несут стороны.

Выдача больничного листа для работника, работающего по совместительству
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Выдача больничного листа для работника, работающего по совместительству

Работник трудится по совместительству в двух организациях. Как будет выписываться лист нетрудоспособности, если он выйдет на больничный? Выдадут ли его только по основному месту работы или по каждому?
Сроки в трудовых отношениях
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Сроки в трудовых отношениях

Точное определение сроков в трудовых правоотношениях во многом избавляет работодателя от претензий со стороны проверяющих органов. Вместе с тем далеко не все специалисты по кадровому делопроизводству хорошо справляются с этой задачей. К сожалению, на практике встречаются досадные ошибки и промахи. Если вы не хотите повторять печальный опыт своих коллег и доставлять неприятности руководству компании, читайте наш материал. Он поможет вам правильно определить срок (период времени или дату), имеющий значение для оформления того или иного юридического факта: …
Работа по совместительству
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Работа по совместительству

Нет человека, который не хотел бы зарабатывать больше, чем он получает сейчас. Чтобы эти мечты превратились в реальность, можно действовать по-разному: например, уволиться и искать более денежную должность или пытаться на прежнем месте работы подняться на следующую ступень служебной лестницы. Есть и еще один вариант – подрабатывать, став совместителем. Мы рассмотрели выгоды и трудности этого варианта построения карьеры.
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение работника, принятого на работу по ложным документам или сведениям

Прием на работу обусловлен обязанностью работника предоставить документы, подтверждающие его соответствие работе, на которую он принимается. Если выявлено, что работник предоставил при трудоустройстве подложные документы или недостоверные сведения, это является основанием для его увольнения по инициативе работодателя.
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Увольнение в связи с прекращением допуска к государственной тайне

Работа в отдельных государственных органах и организациях может быть связана с государственными секретами. В этом случае наличие допуска к государственным секретам является необходимым условием возникновения и существования трудовых отношений, а прекращение допуска делает невозможным дальнейшую работу.
Отличия трудового договора от гражданско-правового договора
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Отличия трудового договора от гражданско-правового договора

У работодателей часто возникает вопрос: каким образом можно отрегулировать трудовые отношения путем заключения договора гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг и т.п.). Зачастую многие из них не видят разницы между трудовым договором и гражданско-правовым договором. Однако, если хорошо разобраться, то выходит, что разница между ними довольно большая.