Когда инициатором расторжения трудового договора становится работник, то он чаще всего пишет заявление об увольнении по собственному желанию. Каков порядок увольнения по инициативе работника? Какие ситуации способны вызвать затруднения при увольнении? Сколько должно пройти времени от подачи заявления до момента увольнения? И что будет, если работник передумал увольняться?

С кем будут проживать общие дети при расторжении брака? Всегда ли мать имеет преимущество в решении этого вопроса? Какие обстоятельства влияют на решение суда? Есть ли у отца возможность оставить детей с собой? Может ли один из родителей забрать детей себе без согласия другого родителя, и что ему за это будет?

Как оформить сделку, когда часть денег передается вначале, а часть - через некоторое время? Какой из вариантов выбрать: задаток или куплю-продажу в рассрочку? И какой из них выгоднее для продавца или для покупателя?

Может ли работодатель уволить работника, который систематически нарушает трудовую дисциплину? Какова процедура при таком увольнении? Что понимается под повторностью нарушений?

Всегда ли имущество, нажитое во время брака, считается общей собственностью супругов? Есть ли исключения из этого правила? Каким будет статус имущества, приобретаемого на личные средства одного из супругов? Может ли другой супруг в случае развода претендовать на приобретенное таким образом имущество?

В каких случаях становится необходимым определение долей супругов в общем имуществе? Всегда ли доли супругов в общем имуществе являются равными? Можно ли изменить соотношение этих долей в договоре или в судебном порядке?

Обычно имущество супругов является их общей собственностью. Но в некоторых случаях, предусмотренных законом или брачным договоров отдельные виды имущества принадлежать лично одному из супругов. В каких случаях имущество находится в раздельной собственности? И может ли один супруг претендовать на имущество, которое находится в собственности другого супруга?

В какие сроки должно быть исполнено решение суда о восстановлении уволенного работника? Какие этапы предусмотрены в данной процедуре и какие документы необходимо оформить? Как быть, если должность работника уже занята? Какая установлена ответственность за неисполнение решения суда о восстановлении на работе?

Исполнительный документ - судебный приказ или исполнительный лист может быть предъявлен к исполнению только в течение определенного срока, установленного законом.