Исполнение решения суда о взыскании заработной платы

Как правильно выплачивать суммы, указанные в решении суда о взыскании заработной платы в пользу работника? Подлежат ли вычету из сумм, указанных в решении, индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы и взносы на обязательное социальное медицинское страхование?

Немедленное исполнение решения о взыскании заработной платы

Согласно подпункту 2) статьи 243 Гражданского процессуального кодекса Республики Казахстан немедленному исполнению подлежат решения о присуждении работнику заработной платы, но не свыше чем за 3 месяца.

В соответствии с частью 3 статьи 241 ГПК по решению суда, подлежащему немедленному исполнению, исполнительный лист выписывается и направляется на исполнение не позднее следующего рабочего дня после вынесения решения.

Таким образом, решение суда о присуждении работнику заработной платы свыше чем за 3 месяца приводится в исполнение в части выплаты за 3 месяца немедленно, оставшаяся сумма взысканной заработной платы выплачивается после вступления его в законную силу.

Размер взыскания суммы заработной платы судебным исполнителем по решению суда

Пунктом 1 статьи 37 Закона Республики Казахстан "Об исполнительном производстве и статусе судебных исполнителей" предусмотрено возбуждение судебным исполнителем исполнительного производства на основании исполнительного документа по заявлению взыскателя, если иное не установлено данным Законом и иными законодательными актами Республики Казахстан.

Согласно части 4 статьи 241 ГПК исполнительные листы выписываются судом первой инстанции в течение 3 рабочих дней со дня вступления решения в законную силу или возвращения дела из вышестоящего суда и в них должна быть указана резолютивная часть решения (дословно).

Исходя из вышесказанного, судебным исполнителем будет взыскана та сумма зароботной платы, которая указана в резолютивной части решения суда.

Подлежат ли вычету налог и обязательные взносы из размера заработной платы, указанной в решении суда?

В соответствии с пунктом 1 статьи 248 Социального кодекса Республики Казахстан обязательные пенсионные взносы подлежат уплате агентами по ставкам, определяемым данным Кодексом.

Согласно подпункту 1) статьи 318 Налогового кодекса Республики Казахстан объектами обложения индивидуальным подоходным налогам являются доходы физического лица в виде доходов, облагаемых у источника выплаты.

Согласно пункту 1 статьи 30 Закона Республики Казахстан "Об обязательном социальном медицинском страховании" исчисление (удержание) и перечисление отчислений и (или) взносов работников, в том числе государственных и гражданских служащих, осуществляются работодателем ежемесячно.

Таким образом из присужденного работнику размера заработной платы подлежат вычету индивидуальный подоходный налог, обязательные пенсионные взносы и взносы на обязательное социальное медицинское страхование.

Обычно судом при вынесении решения указанные суммы для удержания не прописываются, а указываются суммы заработной платы без вычета налога и взносов.

Однако решение суда должно выполняться в строгом соответствии не только с его резолютивной частью, но и с нормами действующего законодательства. Поэтому специальное обращение работодателя в суд с заявлением о разъяснении решения не требуется. Удержание и перечисление с присужденной заработной платы налогов и взносов полностью соответствует закону.