Прием на работу | Страница 4 из 6 | Юридическая фирма De Facto

ОтветОбновлено: 15.03.2012

Может ли госслужащий работать в другом месте по совместительству?

Можно ли трудоустроить человека на основную работу (госпредприятие), если он уже работает в качестве внештатного сотрудника в другой организации по индивидуальному трудовому договору (госслужба), то есть совмещать обе работы?

ОтветОбновлено: 27.02.2012

Обязан ли работодатель сообщать о вакансиях в центр занятости?

Имеет ли право ИП принимать на работу сотрудников не стоящих на учете в центре занятости населения, а также в обязательном ли порядке (либо на усмотрение работодателя) подавать заявки ежемесячно в Центр занятости населения на свободные вакантные места???

ОтветОбновлено: 22.02.2012

Супруг обещает оставить без доли в квартире

Я подала документы на развод. От брака с мужем у меня двое детей. В данный момент я нахожусь в декретном отпуске, младшей дочке всего 8 месяцев. На мое имя имеется кредит, который нужно выплачивать до июля 2013 года. Муж работает в финансовой полиции и нашу квартиру он получил как служебную, но в прошлом году он оформил ее на себя. В данный момент он пугает, что не будет квартиру делить пополам. Что сделает все, чтобы я осталось ни с чем. Машина, приобретенная в совместном браке, оформлена не на нем, и не на мне, а на его матери.

ОтветОбновлено: 14.02.2012

Налогообложение грантов и препятствия дла заключения гражданско-правового договора с работником

Мы занимаемся научной работой, выиграли грант от Министерства образования и науки (МОН РК) и Всемирного банка (ВБ) на научные исследования. По условиям гранта создали ТОО, подписали соглашение, где утвердили штатное расписание сотрудников. Возникают вопросы: 1) Считаются ли перечисленные финансы на счет ТОО доходами? Если да, то ТОО обязяно выплатить КПН 20% или же по статье 135 налогового кодекса гранты не облагаются КПН? 2) В случае утвержденного штатного расписания сотрудников работодатель должен заключить только трудовой договор?

ОтветОбновлено: 20.01.2012

Передача работников в другое ТОО при реорганизации путем выделения

При реорганизации ТОО путем выделения нового ТОО в разделительном балансе были передано основные средства и задолженности работников работающих на этих основных средствах. Как после регистрации нового ТОО эти работники передаются в новое ТОО?

ОтветОбновлено: 19.01.2012

Работодатель, не оформивший трудовой договор, не оплачивает больничный лист

Мой отец работал водителем в автопарке. Автопарком был заключен договор с ИП об аренде автобусов. Водителей как бы сдали в аренду вместе с автобусами. А для того, чтоб не потерять работу, т.е. остаться работать на своем автобусе, предложили им написать заявления на увольнение из автопарка по собственному желанию. ИП с водителями трудовой договор не заключал. При этом производятся пенсионные отчисления (с минимальной заработной платы), т.е. можно предположить, что работники все же официально приняты ИП на работу.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Влияет ли изменение собственника компании или ее реорганизация на трудовые отношения?

Работники организаций, в которых сменился собственник (учредитель) либо была проведена реорганизация, могут столкнуться с требованием работодателя о перезаключении трудовых договоров либо незаконным увольнением. Имеются ли в действительности у работодателя основания для изменения и прекращения трудовых отношений в таких ситуациях?

ОтветОбновлено: 13.01.2012

Сокращение должности во время отпуска по уходу за ребенком

Я работала директором ТОО до наступления беременности. После родов мне предоставили по моему заявлению отпуск по уходу за ребенком по достижению одного года. По окончанию отпуска я вышла на работу и столкнулась со следующей проблемой. Должность директора сократили и ввели две другие должности (финансовый директор и коммерческий директор). Должность финансового директора занял человек, замещающий меня на время отпуска. При выходе меня не восстановили в должности и не допустили к исполнению должностных обязанностей директора, а предупредили о сокращении и предложили нижестоящую должность с понижением зарплаты, от которой я отказалась,так как мне никто не предоставил моих должностных обязанностей.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Поступление на политическую государственную службу

Порядок поступления политических государственных служащих на службу может быть различным и обычно закрепляется в отдельном нормативно-правовом акте.

СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Оформление личных дел государственных служащих

Действующими правилами предусмотрено обязательное оформление и ведение кадровыми службами государственных органов и учреждений личных дел государственных служащих.