Работник трудится по совместительству в двух организациях. Как будет выписываться лист нетрудоспособности, если он выйдет на больничный? Выдадут ли его только по основному месту работы или по каждому?

Имеет ли право военкомат пригласить гражданина для участия в военных сборах? Или это добровольное дело?

Бывшие супруги не всегда могут прийти к согласию о разделе имущества, нажитого во время брака. В этой ситуации судебное разбирательство может быть единственным выходом. Какие нужно собрать документы и какие нужно сделать действия перед подачей искового заявления в суд?

Отцовство может быть установлено как в добровольном так и в судебном порядке.  Добровольное установление отцовства - это юридический акт отца ребенка, не состоящего в браке с его матерью. Он направлен на возникновение правоотношений между отцом и ребенком.

В настоящее время большинство государственных закупок проводятся посредством веб-портала государственных закупок способом ценовых предложений. Не смотря на несложную процедуру представления ценовых предложений зачастую складывается ситуация непонимания между поставщиками и заказчиками при проведении процедур госзакупок. Для обеспечения победы ценового предложения, избежания трудностей с исполнением условий договора и включения в реестр недобросовестных участников государственных закупок, потенциальным поставщикам необходимо знать и соблюдать процедуру подачи ценовых предложений и заключения договора по результатам закупок.

Переезд работодателя в другую местность вызывает необходимость решения вопроса о переводе работников или о расторжении с ними трудовых договоров. Какова процедура уведомления работников о предстоящем переводе? Каковы действия работодателя в случае отказа работника от переезда?

Чем перемещение по работе отличается от перевода? При каких условиях работник может быть перемещен? Требуется ли его согласие на перемещение?

Временный перевод работника по состоянию здоровья может быть как по соглашению сторон, так и обязательным для работодателя. В каких случаях, связанных со здоровьем работника, работодатель обязан перевести его на другую работу?