Унификация, стандартизация и совместимость в государственных закупках

В государственных закупках важно различать ситуации, когда нужно заключать договор о госзакупках в целях унификации, стандартизации или обеспечения совместимости, а когда нужно вносить изменения в заключенный договор о государственных закупках. Практика показывает, что данным вопросом задаются многие заказчики в ситуациях, когда по итогам проведения закупок складывается экономия. Как правильно заключить договор на сумму экономии от проведенных закупок? Способом из одного источника или дополнительным соглашением к уже имеющемуся договору?

Оплата счетов компании с участием других лиц

Законодательство Республики Казахстан допускает случаи оплаты физическим (юридическим) лицом счетов за другие компании. В каких случаях, и каким образом могут быть оформлены такого рода операции?

Создание общественного объединения

Порядок создания и регистрации общественных объединений. Что должен содержать устав общественного объединения? Кем он утверждается? Какой перечень документов необходимо представить в регистрирующий орган? Может ли быть отказано в регистрации общественного объединения?

Наследование доли в ТОО

Наследование доли в товариществе с ограниченной ответственностью обладает определенными особенностями, по сравнению с наследованием движимого или недвижимого имущества в связи со специфическим характером имущественного права, переходящего по наследству. Рассмотрим порядок оформления наследства, а также проблемы, с которыми сталкиваются  при этом наследники.

Автомобильные пассажирские перевозки: проведение конкурса и получение свидетельства для работы на маршруте

Кто вправе осуществлять перевозки пассажиров и багажа автомобильным транспортом? Каким образом  тот или иной перевозчик наделяется правом работы на маршруте (маршрутах)? Что является подтверждением права работы на маршруте?  Возможно ли передать право работы на маршруте (маршрутах) третьему лицу или продать транспортное средство вместе с маршрутом?

Увольнение женщины, имеющей детей

Нередко женщины в период отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком или в период воспитания малолетних детей сталкиваются с тем, что работодатель не сохраняет за ними рабочее место или намерен их уволить. Допустимы ли такие действия работодателя? Можно ли сократить женщину в период нахождения отпуска по беременности и родам или по уходу за ребенком? Можно ли вообще уволить женщину, имеющую ребенка и до какого возраста?

Учебный отпуск

Когда у работника возникает необходимость отсутствия на работе в связи с учебой, он задается вопросом: обязан ли работодатель предоставить данный отпуск работнику? Оплачивается ли такой отпуск работодателем и в каких случаях?

Требования к компьютерным клубам (интернет-кафе)

Какие особенности необходимо учитывать при открытии компьютерных клубов и интернет-кафе? Существуют ли специальные требования по налогообложению, организации деятельности?

Переход наследства к государству

Когда нет наследников ни по завещанию, ни по закону, наследственное имущество переходит к государству и называется выморочным. В каком порядке это происходит?

Обращение должника в суд с заявлением о признании его банкротом

Законодательством Республики Казахстан предусмотрена возможность ликвидации индивидуального предпринимателя или юридического лица посредством признания его банкротом в принудительном судебном порядке. В числе других лиц с заявлением о банкротстве вправе обратиться и сам должник. При подаче заявления в суд, о признании должника банкротом, необходимо соблюдать требования, предъявляемые к содержанию заявления и приложениям к нему.

Поделитесь ссылкой