Суд

Работник, находясь на рабочем месте, решила сделать гимнастику. Повернув голову, упала в обморок. При падении повредила кожные покровы головы. Работодателем была оказана первая медицинская помощь и вызвана скорая помощь.

После осмотра травматолога в приемном отделении больницы, проведения обследований, работник была отпущена домой в связи с отсутствием жалоб на состояние здоровья. Лист о временной нетрудоспособности врачом не выдавался.

Через две недели к работодателю позвонили с уполномоченного государственного органа по труду и указали на то, что работодателем нарушены требования законодательства в части извещения уполномоченного органа о несчастном случае, и он будет привлечен к административной ответственности.

Правомерны ли действия государственного органа?

Должник написал собственноручную расписку о том, что обязуется вернуть долг к определенной дате. В оговоренный срок долг не возвращен. Обязательно ли направлять претензию о возврате долга до обращения в суд? Нужно ли обращаться к нотариусу для оформления исполнительной надписи? Примет ли суд иск без этих действий? Надо ли писать в иске, чтобы дело было рассмотрено в порядке упрощенного производства?

Взыскатель и должник заключили медиативное соглашение об уплате алиментов на несовершеннолетних детей. Но должник его не исполняет. Взыскатель подписала соглашение на меньшую сумму алиментов, чем причиталось бы ребенку при взыскании 1/4 доли от доходов должника. Как взыскатель может теперь расторгнуть соглашение? Какие действия лучше предпринять в целом по ситуации?

Частный судебный исполнитель вынес постановление о взыскании дебиторской задолженности, которое дебитор считает незаконным. Необходимо обжаловать данное постановление. В связи с принятием Административного процессуально-процедурного кодекса (АППК) правильно ли расценивать это постановление как обременяющий административный акт, и надо ли в этом случае подавать иск о его оспаривании оспаривании?