Адвокаты в Казахстане. Консультации. Юридическая помощь.
Дисциплинарные взыскания

Дисциплинарные взыскания

Дисциплинарная ответственность работника в Казахстане: какие бывают взыскания, за что и как их применяют, как берут объяснение и как обжаловать взыскание.

Встречный иск работника побудил работодателя к заключению мирового соглашения
ДелоОбновлено: 15.10.2015

Встречный иск работника побудил работодателя к заключению мирового соглашения

Работодатель обратился в суд с исковым заявлением о погашении задолженности по излишне выплаченной заработной плате к работнику. В обоснование своего иска работодатель привел следующие доводы:
СтатьяОбновлено: 07.01.2024

Административный арест – основание для увольнения?

Что делать работодателю, если его работник подвергнут административному аресту? Является ли отсутствие работника на работе по причине административного ареста прогулом? Возможно ли его уволить по данному основанию?
Оспаривание дисциплинарного взыскания государственным служащим в судебном порядке
СтатьяОбновлено: 12.08.2020

Оспаривание дисциплинарного взыскания государственным служащим в судебном порядке

Государственный служащий, привлекаемый к дисциплинарной ответственности, вправе оспорить действия и решения государственных органов или должностных лиц непосредственно в суде. Куда подается исковое заявление? Какие процедуры нужно выполнить до обращения в суд? Какой порядок и сроки рассмотрения дела?
Обжалование дисциплинарного взыскания государственным служащим без обращения в суд
СтатьяОбновлено: 05.08.2020

Обжалование дисциплинарного взыскания государственным служащим без обращения в суд

Какие действия можно предпринять государственному служащему в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности? Возможно ли обжаловать действия и решения государственных органов или должностных лиц без обращения в суд? Какие требования предусмотрены к форме и содержанию жалобы? Куда обратиться с жалобой и каков срок ее рассмотрения?
Проведение инструктажа по безопасности и охране труда
СтатьяОбновлено: 07.01.2024

Проведение инструктажа по безопасности и охране труда

Необходимо ли инструктировать работников организации по вопросам техники безопасности и охраны труда? Кто и каким образом проводит инструктаж? На какие виды подразделяется инструктаж по технике безопасности и охране труда?
Обучение и проверка знаний работников по безопасности и охране труда
СтатьяОбновлено: 05.04.2020

Обучение и проверка знаний работников по безопасности и охране труда

Обязан ли руководитель организации проводить обучение и подготовку работников по безопасности и охране труда? За счет чьих средств и в какой форме проводится обучение? Несет ли работодатель ответственность за неисполнение требований по проведению обучения и проверке знаний работников?
Вправе ли работодатель не выплачивать или задерживать заработную плату?
СтатьяОбновлено: 04.05.2020

Вправе ли работодатель не выплачивать или задерживать заработную плату?

Существует ли у работодателя право не выплачивать или задерживать заработную плату работнику, который не исполняет свои должностные обязанности либо исполняет их не в полном объеме? Возможно ли наложение дисциплинарного взыскания в виде невыплаты или задержки заработной платы?
Работодатель не выплачивает зарплату из-за непредставления работником отчета
ОтветОбновлено: 07.11.2012

Работодатель не выплачивает зарплату из-за непредставления работником отчета

Я работаю в ТОО барменом. Не могу получить зарплату уже 3 месяца. Начальство оправдывается тем,что я должна сдать отчет (есть ли недостача). Я работаю уже год, и при мне недостач никогда не было. В мои обязанности сведение отчета не входит. Я не могу обратиться в налоговую, так как по договору у меня зарплата 20 тысяч, а реальная - 60 тыс. Слышала, что существуют штрафы за просрочку зарплаты. Ночные смены (я работаю ночью) и праздники по другой ставке мне не оплачивают. Что мне делать, чтобы забрать зарплату?