Что нужно знать, принимая на себя полномочия по доверенности

Не смотря на то, что доверенность является односторонней сделкой, у представителя имеются не только права, но и определенные обязанности и ответственность, как перед его доверителем, так и перед теми в отношении кого он выполняет представительские действия.

Что нужно знать, выдавая доверенность

Доверенность - это не только удобный способ поручить выполнение своих забот кому-либо другому. Это еще и потенциальные риски, связанные с действиями вашего представителя.

Прекращение действия доверенности

Доверенность не является документом постоянного действия, о чем не следует забывать как выдавшему доверенность, так и действующему по доверенности. Действие доверенности может прекращаться в силу различных обстоятельств, иногда помимо воли доверителя или поверенного.

Что нужно указывать в доверенности?

Доверенность, как и любой другой документ, имеет набор обязательных реквизитов. Отсутствие некоторых из них может повлечь недействительность доверенности. Включение других может иметь далеко идущие юридические последствия для выдавшего доверенность.

Для чего выдается доверенность?

Сделки с участием поверенного очень часто совершаются в сфере недвижимости, при продаже транспорта, а также во многих других случаях, когда одна сторона не участвует лично при совершении сделки.

Размер доли, необходимый для влияния на решения общего собрания ТОО

Размер доли участника в ТОО имеет прямое отношение к вопросу контроля над предприятием и принятием решений. Чем больше эта доля, на тем больший объем вопросов может влиять участник (или группа участников) ТОО.

Договор о сохранении коммерческой тайны

Образец договора о сохранении работником коммерческой тайны работодателя, определении перечня сведений, составляющих коммерческую тайну, ответственности за ее разглашение. Положения данного договора могут быть также включены в трудовой договор.

Охрана коммерческой тайны работодателя в отношениях с работниками

Поскольку наиболее распространенной причиной утечки коммерческой тайны, является ее распространение работниками самого предпринимателя, этот вопрос и способы решения подобных проблем следует рассмотреть подробно. Основная сложность охраны коммерческой тайны в отношениях между работодателем и работником заключается в том, что владельцем тайны, как правило, является работодатель, в то же время информация, которая составляет коммерческую тайну, находится в пользовании работников. Причем интересы работодателя и работников не всегда совпадают.

Ответственность за нарушение коммерческой тайны

Закон предусматривает различные виды ответственности за нарушение охраняемой законом коммерческой тайны: имущественную (гражданско-правовую), уголовную, административную, дисциплинарную.

Поделитесь ссылкой