Заключение трудового договора с работником на время выполнения определенной работы подразумевает, что принятый работник будет выполнять работу, предусмотренную договором и только определенное время.

У работодателей часто возникает вопрос: каким образом можно отрегулировать трудовые отношения путем заключения договора гражданско-правового характера (договор подряда, договор возмездного оказания услуг и т.п.). Зачастую многие из них не видят разницы между трудовым договором и гражданско-правовым договором. Однако, если хорошо разобраться, то выходит, что разница между ними довольно большая.

Сезонными считаются работы, которые в силу климатических или иных природных условий выполняются в течение определенного периода (сезона), но не более одного года (статья 206 Трудового кодекса Республики Казахстан).

Под временным замещением следует понимать замещение работника, отсутствующего в связи с болезнью, отпуском, командировкой и по другим причинам, когда в соответствии с действующим законодательством за ним сохраняется рабочее место (должность).

Должен ли обязательно быть заключен на предприятии коллективный договор? Может ли одна из сторон отказаться от его заключения?

Работодатель принимает решение об увольнении работника, который находится на больничном. Будет ли это законным, даже если имеются неоспоримые основания для увольнения?

Куда нужно обращаться для постановки автомобиля на учет и какие документы предоставить? Требуется ли осмотр автомобиля и проверка его на розыск и угон? Во сколько обойдется эта процедура?

Возможна ситуация, когда на момент рождения ребенка у одного из родителей отсутствует документ, удостоверяющий личность (утерян, просрочен, переоформляется гражданство). Можно ли в этом случае зарегистрировать рождение ребенка? Какие сложности могут возникнуть?

Могут ли супруги выбирать, в каком ЗАГСе регистрировать развод по взаимному согласию? Можно ли подать заявление о разводе в ЗАГС не по месту регистрации, а по месту проживания?

Один или несколько собственников желают продать имущество, находящееся в общей собственности. А другой собственник (или собственники) не желают этого. Каким образом может быть разрешен спор?