Обжалование дисциплинарного взыскания государственным служащим без обращения в суд

Какие действия следует предпринять государственному служащему в случае привлечения его к дисциплинарной ответственности? Возможно ли обжаловать действия и решения государственных органов или должностных лиц без обращения в суд? Какие требования предусмотрены к форме или содержанию жалобы? Куда обратиться с жалобой и каков срок ее рассмотрения?

Обучение работника за счет работодателя

Работодатель может проводить обучение работников и кандидатов на работу, направляя их на подготовку, переподготовку и повышение квалификации. Где может производиться обучение: на самом предприятии или в учебном заведении? Кто оплачивает обучение? Обязан ли работник отработать какое-то время после обучения или может уволиться? Должен ли он в случае увольнения возмещать расходы на обучение?

Приказ о включении поставщика в реестр недобросовестных участников государственных закупок отменен вышестоящим органом

16.07.2020/16.07.2020

Приказом Комитета по государственным закупкам Министерства финансов Компания была:

  • признана уклонившейся от заключения в срок договора о государственных закупках в связи с его не подписанием;
  • признана недобросовестным участником государственных закупок,
  • включена в реестр недобросовестных участников государственных закупок.

С этим приказом Компания не согласилась и обжаловала его в Министерство финансов по следующим основаниям:

Отпуск без сохранения заработной платы

В каких случаях работник имеет право на отпуск без сохранения заработной платы? Как правильно подать заявление и оформить такой отпуск? Может ли работодатель отправить работников в отпуск без содержания без их согласия? В связи с простоем или отсутствием работы?

Что такое отпуск без сохранения заработной платы?

Трудовое законодательство не содержит понятия "отпуск без содержания" — это понятие из неофициальной терминологии. В Трудовом Кодексе предусмотрено аналогичное по содержанию понятие «отпуск без сохранения заработной платы».

Фактическое сокращение работника не может быть прикрыто изменениями условий его труда

01.07.2020/01.07.2020

Работник-истец обратился в суд с иском к работодателю о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула.

Решением суда первой инстанции в удовлетворении искового заявления истца о признании незаконным и отмене приказа об увольнении, восстановлении на работе, взыскании компенсации за время вынужденного прогула, было отказано. Истец обжаловал решение суда в суд апелляционной инстанции.

Подарки государственным служащим

Можно ли выразить благодарность должностному лицу в виде скромного (или не очень) подарка? Разрешено ли законодательством вручение подарков госслужащим? Установлены ли ограничения для подарка должностному лицу в денежном выражении? Предусмотрена ли ответственность для дарителя подарка госслужащему? Каковы последствия для государственного служащего?

Кто должен принимать платежи с использованием платежных карточек и POS-терминалов?

В каких случаях предпринимателям обязательно применять POS-терминал и принимать оплату с использованием платежных карточек? Кто освобожден от такой обязанности?

Получение повторных свидетельств или справок о регистрации актов гражданского состояния

Зачастую, теряя такого рода документы, как свидетельство о браке или его расторжении, свидетельство о рождении или смерти, граждане не знают процедуру восстановления документов. К кому обратиться в данном случае? Что необходимо для получения документов ?

Как быть, если на ваше имя незаконно зарегистрировано ТОО?

В юридической практике, хотя и не часто, встречаются случаи, когда физические лица, не зная сами о том, значатся в качестве участника какого-либо юридического лица. Это может произойти в результате утери документов, удостоверяющих личность (паспорта, удостоверения личности), получив которые недобросовестные лица могут использовать их в целях регистрации юридических лиц. Целью злоумышленников может быть множество вариантов, таких как получение кредитов на созданное юридическое лицо, осуществление незаконной предпринимательской деятельности и т.п. Отсюда возникает вопрос о том, какие действия нужно предпринять лицу, чтобы устранить проблему, куда обратиться? Рассмотрим на примере самой распространенной организационно-правовой формы юридического лица - "товарищества с ограниченной ответственностью" (далее - "Товарищество")