Уволенные работники имеют право на оценку показателей их деятельности за проработанное время

21.01.2022/21.01.2022

Бывшие работники обратились с коллективным иском к частному учреждению о возложении обязанности оценить и утвердить оценки ключевых показателей эффективности и оценке эффективности деятельности, итоговые оценки деятельности и коэффициенты премирования за первое полугодие 2019 года.

Каждый из истцов состоял в трудовых отношениях с Учреждением, занимая должности главного электрика, начальника производственно-технического отдела, начальника управления по обеспечению инфраструктуры,

В июле 2019 года трудовые договоры с истцами были расторгнуты.

Как вернуть деньги за туристическую поездку?

  • Сергей Сизинцев 18.03.2020/21.01.2022

Можно ли вернуть деньги за туристическую поездку, которая была отменена? Должна ли туристическая фирма вернуть стоимость путевки в полном размере или может удержать расходы? В каких случаях турист может отказаться от поездки и вернуть деньги?

Решение участника ТОО о продлении полномочий директора

В соответствии с пунктом 3 статьи 51 Закона Республики Казахстан "О товариществах с ограниченной и дополнительной ответственностью" члены исполнительного органа избираются общим собранием на установленный срок, но не более пяти лет. В связи с истечением этого срока у контрагентов, обслуживающих банков и иных лиц может возникнуть вопрос о продлении полномочий на новый срок.

Должен ли работодатель возмещать вред здоровью работника, пострадавшему во время беспорядков на рабочем месте?

Вопрос

Работаю в ломбарде. Мародеры ограбили ломбард, избили меня и разбили лицо. Угрожали мне смертью. Наложили швы в 3 местах. По трудовому договору работодатель не смог мне предоставить безопасное рабочее место. Должен ли он возмещать мне ущерб?

Условия, по которым предпринимательство относится к малому, среднему или крупному

  • Сергей Сизинцев 26.07.2010/30.12.2021

Субъекты частного предпринимательства могут быть отнесены к субъектам малого, среднего или крупного предпринимательства. Отнесение к той или иной категории дает определенные льготы, преимущества или, наоборот, возлагает дополнительные обязанности и ответственность. Критерии, по которым происходит это деление, определены законом.

Выплата окончательного расчета работнику при увольнении

  • Сергей Сизинцев 31.10.2011/30.12.2021

В какой срок работодатель должен произвести окончательный расчет при увольнении работника? Какие выплаты производятся при увольнении? Какой порядок выплаты окончательного расчета?

Установлен ли досудебный порядок разрешения спора при взыскании неустойки по договору о государственных закупках?

Вопрос

По договорам о государственных закупках предусмотрено, что заказчик вправе удерживать (взыскивать) неустойку, и обычно суды принимают такие иски. Но в разных регионах судебная практика разная. Нужно ли применять досудебный порядок для взыскания неустойки по договорам о государственных закупках или можно его не соблюдать?

Помещение автомобиля на "штрафстоянку"

  • Ирина Осетрова 18.10.2012/08.12.2021

За какие правонарушения автомобиль может быть помещен на специальную стоянку? Кто вправе производить такие действия? Взимается ли за это плата? И как получить автомобиль обратно?

Договор с работником о неконкуренции

  • Ирина Осетрова 29.01.2016/02.12.2021

Как ограничить возможность работника на осуществление действий, способных нанести ущерб работодателю. Что такое "условие о неконкуренции" в договоре с работником? В каком документе  должно быть предусмотрено условие о неконкуренции? Возможно ли возложить ответственность на работника, нарушившего условие о неконкуренции?

Можно ли сдавать в аренду имущество, полученное в безвозмездное пользование?

Вопрос

Вправе ли лицо, которому в безвозмездное пользование передано недвижимое имущество, сдавать это имущество третьему лицу в аренду?

Подписаться на

Поделитесь ссылкой