Консультации адвокатов юристов по законодательству Республики Казахстан

Консультации практикующих адвокатов и юристов. Разбор реальных ситуаций. Вопросы и ответы по законодательству Республики Казахстан.

Облагается ли налогами продажа гражданином части своей доли в ТОО?

03.12.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Резидент РК (гражданин Имярек), единственный учредитель товарищества с ограниченной ответственностью (компания- также резидент РК) , решил передать часть принадлежащей ему доли уставного фонда товарищества зарубежной компании (компания- получатель- нерезидент РК, зарегистрирована за пределами Казахстана).

Вопросы
  1. Будет ли такая операция для гражданина Имярек облагаться какими-либо налогами?
  2. Каковы ставки налогов, в случае наличия необходимости таковых выплат?
  3. Каков порядок такого налогообложения?

Как взыскать с работодателя оплату за переработанное время?

03.12.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Я работаю я в иностранной компании. По нашему "Коллективному договору", который был принят в июле 2008 года,  у нас установлена 36 часовая рабочая неделя (вредные и опасные условия труда). Начало рабочего времени в 8:00 ч., завершение в 17:00 ч. Перерыв для приёма пищи определён с 11:45 ч. до 12:45 ч. Более в "Коллективном договоре " ни каких перерывов не предусмотрено. Исходя из этого продолжительность рабочей недели у нас составляла 40 часов вместо 36 часов. То есть мы перерабатывали по 4 часа каждую неделю. Спустя почти 3 года, а именно в марте 2011 года, нам всё же сделали поправку в "Коллективный договор", где добавили дополнительные перерывы для отдыха по 25 минут ( с 10:00-10:25) и 23 минуты ( с 16:00-16:23), итого 48 минут, которые должны были компенсировать 4 часа переработки в неделю. 48 мин. х5 дн. = 4 часа.

Вопросы

1) Могу ли я потребовать от работодателя оплату за переработку по 4 часа за каждую неделю с июня 2008 года по март 2011 года? 2) Получается что мои требования к работодателю обоснованны? 3) И каким способом можно решить данный вопрос, через суд или через письмо в Департамент по контролю и социальной защите Министерства труда и социальной защиты населения?

Как оформить передачу земельного участка в уставный капитал?

25.11.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Решили создать новое ТОО, учредитель в одном лице, в качестве уставного капитала предложено внести земельный участок на сумму 70 000 000 тенге, принадлежащий учредителю.

Вопросы

1. Как правильно оформить земельный участок в качестве уставного капитала? 2. Порядок действий.

Работодатель требует возмещения ущерба за имущество, которым пользовались другие работники

24.11.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Работодателем подано исковое заявление в суд с требование  о взыскании с меня причиненного ущерба, при исполнении трудовых обязанностей. Имеют ли они право требовать взыскания убытков только с меня, так как я не одна осуществляла трудовую деятельность в гостиничном комплексе? Пользовалась вверенным мне имуществом не я одна, а также третьи лица, Производилось обслуживание гостей за пределами отеля, то есть вверенное мне имущество использовалось там же, во время смены и проведении указанных мероприятий передача указанного имущества третьим лицам  нигде не фиксировалась, К тому же вверенное мне имущество хранится  только в прачечной.

Вопросы

Могу ли я отнести вверенное мне имущество к быстро изнашиваемым средствам?Возможно ли заявленное истцом требование разделить и на третьих лиц, которые имели доступ к указанным товарно-материальным ценностям?

Военнослужащему отказано в приватизации жилья из за превышения площади

22.11.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Мой брат, подполковник в отставке. Вышел на пенсию с рядов Вооруженных Сил РК в сентябре 2012 года с выслугой 20 лет в календарном исчислении. Имеет служебную 3- комнатную квартиру в г. Усть-Каменогорске с 2005 года, которая числится на балансе Усть-Каменогорской районной эксплуатационной части (далее-РЭЧ) Министерства Обороны РК и подлежит приватизации. В этой квартире прописаны брат с супругой и бывшая жена с несовершеннолетним сыном, с которой он был разведен в 2010 году. В 2012 году, к моменту возникновения права на приватизацию занимаемого жилья, Усть-Каменогорская РЭЧ отказала ему в приватизации квартиры, ссылаясь на пункт 1 статьи 75 Закона РК «О жилищных отношениях», что площадь квартиры превышает положенного размера.

Вопросы

Вопрос: 1. В соответствии статьи 12 Закона РК « О статусе и социальной защите военнослужащих и членов их семей» – «военнослужащие, уволенные с военной службы и имеющие выслугу 20 и более лет в календарном исчислении, имеют право получить в собственность занимаемое жилое помещение безвозмездно». В этой связи имеет ли право на приватизацию данной трехкомнатной квартиры брат со своей супругой? И правомерен ли отказ Усть-Каменогорской РЭЧ в приватизации жилья? 2. Признаюсь ли членом семьи брата при приватизации квартиры, я родная сестра, не имеющая жилища на праве собственности в РК, если пропишусь в этой квартире? 3. И имеет ли право на приватизацию данной квартиры жена с несовершеннолетним сыном, которая в данный момент официально разведена и не является военнослужащей? 4. Имеет ли брат право приватизации квартиры компенсировать стоимостью жилья? Токенова Майшарап 21.11.2013 года

Должна ли быть выплачена военнослужащему компенсация для приобретения жилища на совершеннолетних детей?

13.11.2013/05.04.2020
Описание ситуации

В 2004 году я был уволен с военной службы по сокращению штата, выслуга лет составляет 24 года 2 месяца и 17 дней в календарном исчислении, на основании постановления правительства РК №1092 от 28 августа 2012 года "Правила компенсации права безвозмездной приватизации служебного жилища, которое не подлежит приватизации, в том числе вследствие его расположения в закрытых и обособленных военных городках, пограничных заставах и комендатурах" в октябре 2013 года на меня и супругу была выплачена денежная компенсация, хотя состав семьи составляет 4 человека, дочь 1986 г.р. сын 1988 г.р. проживающие вместе с нами. Выплату денежной компенсации на детей отказали, ссылаясь на то что дети старше 18 лет и что им компенсация не положена, хотя на момент увольнения дочери было 18, сыну 16 лет.

Вопросы

Имеют ли наши дети право получения денежной компенсации?

Работодатель не выдает трудовую книжку без оплаты работником задолженности

28.10.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Я решил уволиться по собственному желанию, 05.09.2013 получил бланк (обходного листа) на увольнение, дата увольнения 16.10.2013.  Начальник и директор подписали заявление. Секретарь директора сказала поставить штамп на заявлении и отправила в отдел кадров. В отделе кадров сообщили, что у меня отпуск с 07.09.2013 и придется отработать после отпуска месяц. Сказали придти, когда  отпуск закончиться. Я пришел в отдел кадров до окончания отпуска,  чтобы подписать обходной лист, однако сотрудница отдела кадров сказала, что меня не могут уволить пока отпуск не закончится. Когда отпуск закончился, я начал обходить,  все должностные лица подписали, кроме бухгалтера, которая сказала о том, что я должен внести в кассу долг так как отпуск брал авансом. Я устроился на работу в эту организацию 20.10.2004, уходил в отпуск согласно графику утвержденному работодателем. Просил отпуск в мае в этом году, но мне было сказано, что я уже использовал свой отпуск и пойду согласно графику в сентябре. На мой вопрос: как так получилось, что пошел я пошел в отпуск по графику и еще и должен, мне было сказано, что график сместился, потому что я брал отпуска без содержания (похороны, иные семейные обстоятельства и т.д). Путем суммирования всех дней без содержания в течение всей моей трудовой деятельности и вышло, что я должен. Я попросил бухгалтера дать мне распечатку всех моих отпусков, что бы посчитать самому. Бухгалтер снова отправила в отдел кадров. В отделе кадров отказались давать такую информацию и сказали, что меня уволят по статье за прогул, потому что я не вышел на работу и не уволился, так как я должен был уволиться еще в отпуске. На мой ответ, что  сотрудница кадровой службы говорила обратное, мне было сказано, что она новенькая и ошиблась. Мне было сказано: либо оплачивайте в кассу и увольняем по собственному желанию либо уволим по статье. Сумма для меня не маленькая. Как решить данный вопрос? Данный вопрос был задан на сайте Министерства труда и получен ответ, из которого возникают еще вопросы: Ответ: Согласно ст. 57 Трудового кодекса РК работник должен отработать месяц. Вместе с тем, период отпуска не является отработкой, в это время работник находится на отдыхе. Вместе с тем, несмотря что брали отпуска без содержания (похороны, семейные обст. и т.д.), продолжительность трудового отпуска должна быть такой какой оговорен в трудовом договоре. При этом, может быть разная сумма отпускных, т.е. меньше, если работник отработал год без использования отпуска без содержания. В прошлом году был в отпуске в августе в этом отправили в сентябре. В итоге имею на руках обходной лист и задолженность перед работодателем. Трудовую книжку отдавать отказываются, до тех пор пока бухгалтер не подпишет обходной лист.

Вопросы

1. Является ли обходной лист с подписями директора и начальника документом о предупреждении расторжения трудового договора? 2. Как забрать трудовую книжку? 3. Вправе ли инспектор трактовать по своему ст. 57 Трудового кодекса РК? 4. Возможные последствия неуплаты задолженности?

Призывают ли в армию с заболеванием "Пролапс митрального клапана 1 степени"?

23.10.2013/05.04.2020
Вопросы

Призывают ли на срочную службу в армию при наличии заболевания сердца "Пролапс митрального клапана 1 степени"?

Возможна ли передача имущества должника взыскателю в рамках исполнительного производства?

23.10.2013/05.04.2020
Описание ситуации

Судом был вынесен судебный приказ о взыскании с Должника определенной денежной суммы. Данный судебный приказ вступил в законную силу. Должник скрывается. На принадлежащий должнику автотранспорт был наложен арест. Поскольку департамент по исполнению судебных актов (далее "ДИСА") бездействовал, мной была подана жалоба в районную прокуратуру, затем в городскую. После чего судебный исполнитель обратился в суд с представлением на розыск должника. Судом было вынесено определение об объявлении должника в розыск.

Вопросы
  1. Я собираюсь подать еще одно заявление судебному исполнителю, чтобы объявили в розыск автотранспорт принадлежащий должнику, и согласно статье 55 Закона, попрошу изъять имущество и его принудительно реализовать, предварительно оценив, либо передать взыскателю. Можно ли так поступить? Если должника найдут раньше, то автотранспорт оценят и перепишут на взыскателя?
  2. Можно ли будет после этого подать на должника по уголовной статье 362 УК РК (через суд.исполнителя, соответственно, за злостное неисполнение решения суда), в частности то, что скрывался, является серьезным уклонением от судебного приказа? К тому же автотранспорт не покроет весь долг должника.
  3. Может ли судебный исполнитель провести проверку на наличие у должника имущества (квартиры, иных ценных вещей и т.д) за прошлый период, действующий после договора займа, на предмет сокрытия их от судебного исполнителя? То есть проверить переоформление квартир, на третьих лиц, дарственных и т.п., чтобы можно было проверить сделки на легальность и прозрачность в прошлом? И если таковые будут присутствовать, подать заявление в суд, на расторжение сделок? А также проверить близких родственников?

Неообходима ли регистрация в Казахстане до обращения за видом на жительство и на какой срок?

12.10.2013/05.04.2020
Вопросы

Требуется ли наличие прописки для оформления вида на жительство в Республике Казахстан? Если да, на какой срок нужно договариваться о прописке?