Консультации адвокатов юристов по законодательству Республики Казахстан

В данное время идет гражданский процесс по предъявленному мной иску о восстановлении на работе. Приказ об увольнении издан 31 мая 2013 года, в свою очередь мной было написано заявление, в котором я указала  "Прошу уволить меня  с 03 июня ", дату в заявлении я указала 31.05.2013 года, то есть  дату последнего рабочего дня. Указанная дата была мной проставлена в связи с настойчивой просьбой отдела кадров, вне зависимости от того, что 31 мая я была на рабочем месте полный день. Мной в судебное заседание представлена аудиозапись,подтверждающая то, что работники отдела кадров мне предлагали уволиться 31 мая 2013 года, а также предлагали  компенсировать мое увольнение денежной выплатой в размере трехмесячного оклада.  Судом указанный аудиоматериал не был принят, данный отказ судом мотивирован  тем, что представленная аудиозапись не является допустимым доказательством, так как в данном случае не соблюден порядок получения доказательств в соответствии с требованиями гражданского процессуального кодекса, а также отсутствует возможность определения принадлежности голосов на аудиозаписи.

Есть ТОО, в котором два участника, у одного 55% доли, у второго 45% доли. Владелец 45% доли (гражданин России, но он родился в Алматы, у него вид на жительство Казахстана), уехал за рубеж и не отвечает на звонки. Его родные не хотят ничего говорить, где он. а также вообще отказываются контактировать. При этом у ТОО на балансе числится легковое авто. ТОО уже более года бездействует. Сдает пустые отчеты. В связи с долгами ТОО необходимо продать авто и погасить долги.

Разъясните, пожалуйста, поподробнее насчет ведения учета, регистрации и хранения трудовых книжек в организации, а также про должностные инструкции.

Я - офицер запаса. Уволен в запас в августе 2011 года с общей выслугой – 28 лет 09 месяцев 27 дней, в календарном исчислении – 20 лет 02 месяца 17 дней., без предоставления жилья. Имею служебное жилье которое не подлежит приватизации, вследствие его расположения в закрытом военном городке. В настоящее время согласно с «Правил компенсации права безвозмездной приватизации служебного жилища, которое не подлежит приватизации, в том числе вследствие его расположения в закрытых и обособленных военных городках, пограничных заставах и в комендатурах» утвержденной Постановлением Правительства Республики Казахстан от 28 августа 2012 года № 1092. у меня появилось возможность получить компенсацию не дожидаясь очереди. В соответствии с пп.3 п.6 ст. 2 вышеуказанного Постановления одним из условии для выплаты денежной компенсации является отсутствия у получателя и совместно проживающих членов семьи жилища на праве собственности, предоставленного из государственного жилищного фонда на территории Республики Казахстан. Однако, в ходе сбора необходимых документов для получения компенсации выяснилось то, что за моей супругой зарегистрировано право на общую совместную собственность, на жилой дом приватизированный ее родителями 17.07.1992 года, то есть до заключения нашего брака. Дата последней регистрации 24.11.2011г.

Хотим принять на работу разнорабочих, машинистов, водителей вахтовым методом. Режим работы 15/15 или 30 работа /15 отдых. Срок действия трудового договора - 5-6 месяцев, то  есть временно.

Я купила квартиру в 1999 году. Продавец выдала доверенность на право продажи и расписку. Срок действия доверенности истек, однако найти продавца не представляется возможным так как она выехала на ПМЖ в Российскую Федерацию. Я обратилась за справкой о зарегистрированных правах в ЦОН, в справке у правообладателя другая фамилия вместо той что указана в доверенности, а имя и отчество совпадают с данными указанными в доверенности. Продавец замужем не была, фамилию не меняла, просто имеет место ошибка в регистрационном удостоверении. Я ознакомилась с выпиской из протокола комиссии по приватизации и заявлением на приватизацию в которых данные Ф.И.О. указаны также как и в доверенности, но не совпадают с фамилией, указанной в самом регистрационном удостоверении . У меня нет полномочий вносить изменения в регистрационное удостоверение, да и доверенность просрочена. Нотариус при выдаче доверенности не проверил принадлежность имущества продавцу, поэтому сразу эта ошибка не была устранена. Сейчас он от меня отмахивается, мол я не обязан проверять принадлежность имущества доверителю.

Я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком. Слышала разговор что я могу обратится на свое место работы, и мне за каждый год нахождения в отпуске по уходу за ребенком, по моему обращению, должны предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск, оплатить его из расчета минимальной заработной платы. По обращению с заявлением в организацию со мной даже разговаривать не стали, сказали что не положено.

Мы арендовали бутик в торговом центре. 01.02.2013 года произошел небольшой потоп из-за ненадлежащей работы кафе, находящегося этажом выше. Администратором торгового центра в этот же день был составлен акт  о факте затопления и о стоимости поврежденного имущества с приложенными фото.

Работаем в частном вузе преподавателями с начала сентября 2012. Отработали либо 10 месяцев, либо около 10 месяцев (до 10 месяцев не хватает 1 недели). Отпуск предполагается в конце июня. Его размер был определен 41 день, вместо 56 дней.